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La protesta social: la escalada de conflictos

Docentes, estatales y judiciales son los gremios más duros

Todos reclaman aumentos de salarios

  • Ctera, ATE y UPCN, y los judiciales están al tope del ranking de paros y movilizaciones desde hace un año
    • La tendencia no muestra que haya cambios

Sábado 30 de abril de 2005 | Publicado en la Edición impresa 

Los gremios que representan a trabajadores del Estado, como los docentes de la Ctera, los estatales de ATE y UPCN, y los judiciales de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación encabezaron en ese orden, durante el último año, los conflictos laborales en todo el país por medio de paros, movilizaciones y tomas de establecimientos, según detalló un estudio realizado por el Centro de Estudios para la Nueva Mayoría, que incluyó los datos de marzo último.

Aunque sólo la semana próxima se conocerán los números de abril, todo indica que seguirá la tendencia a pesar de que cambiará el orden y serán los estatales (con las protestas y los paros en los hospitales Garrahan, Posadas y otros, y con las huelgas de los bonaerenses) los que ocuparán el primer lugar.

En todos los conflictos predominan los reclamos por aumentos salariales y por lo menos estos sindicatos que pertenecen al Estado coinciden en el enfrentamiento contra el Gobierno a pesar de pertenecer a distintas líneas de pensamiento. Por caso, la Ctera y ATE pertenecen a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), que no cuenta con el reconocimiento del Gobierno, que ahora endureció su política frente al presidente Néstor Kirchner, mientras que UPCN y los judiciales están enrolados en la CGT.

Los datos demuestran que, de los 310 conflictos que hubo en el año desde abril de 2004, 203 fueron llevados adelante por estos gremios, un 66 por ciento del total de las protestas. Si se discriminan los números de conflictos, en el último año 102 fueron protagonizadas por los docentes (más de la mitad, 64, en marzo último); 63 por los estatales y 19 por los judiciales.

El aumento de las protestas de los maestros fue notorio en marzo porque, según los dirigentes de Ctera, éstas consiguen más efectividad cuando se inicia el ciclo lectivo y no durante las vacaciones. Un caso testigo fueron las siete semanas que duró la huelga en Salta hasta que se reanudaron las clases.

Ahora que se llegó a un acuerdo con los docentes en las distintas provincias, los estatales siguen la protesta y superarán a aquéllos en la cantidad de conflictos para el mes próximo.

La problemática estatal pasa por los pedidos de ajuste salarial, pero también por que el Gobierno convoque a negociaciones colectivas de trabajo.

Días pasados, las medidas de fuerza en el hospital Garrahan llevaron a que el Ministerio de Trabajo sentara a las comisiones internas y conducciones nacionales de ATE, UPCN y Sutecba (municipales porteños) a dialogar en la paritaria. Pero en el caso de UPCN, el gremio que conduce Andrés Rodríguez quiere también una negociación nacional, donde el Estado (que es el empleador) fije una "política clara".

El mismo eje

Y a pesar de las diferencias políticas, el reclamo salarial es el eje de todos ellos. Por ejemplo, Rodríguez apoya a Kirchner y pertenece a la conducción del PJ porteño que encabeza el jefe de Gabinete, Alberto Fernández, pero su gremio no abandona el papel de reclamar, aunque sea con moderación.

ATE y Ctera tienen en la movilización y la protesta su razón de ser. Como parte de la CTA, dicen no perder autonomía de cualquier gobierno o partido, a pesar de que individualmente sus dirigentes tengan simpatías políticas. Así, Marta Maffei será candidata a senadora bonaerense por Afirmación por una República Igualitaria (ARI), de Elisa Carrió, y, en la CTA, conviven los ultrakirchneristas, como Luis D´Elía, y los críticos al Gobierno, como Víctor De Gennaro y Claudio Lozano.

Y los judiciales de Julio Piumato no abandonan el estilo combativo del dirigente camionero Hugo Moyano por más que la CGT juegue un papel oficialista.


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