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Un docente denunció que fue despedido por usar lenguaje inclusivo en una escuela

La fachada de la escuela, en La Plata
La fachada de la escuela, en La Plata Crédito: GoogleMaps
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4 de octubre de 2018  • 23:32

Matías Pérez Taján era el maestro de música del Instituto Nuestra Señora de la Anunciación, en La Plata . El último 27 de septiembre, las autoridades le anunciaron que lo despedían del colegio "sin causa", según contó el protagonista a través de una misiva en su cuenta de Facebook. No obstante, el docente -tras reflexionar sobre los motivos detrás de su despido sin justificativo- supo que los padres de sus alumnos "se habían quejado" porque usó el lenguaje inclusivo en una clase, lo que para él fue el generador de su despido.

"Me despidieron irresponsablemente, sin ninguna instancia previa de diálogo, sabiendo incluso que fui padre hace un mes y medio. Cuando en conversación telefónica con la directora Claudia Cardozo le pregunté el motivo de mi despido, su respuesta fué que piense yo por qué podrían haber tomado esa decisión", escribió Pérez Taján.

El docente dijo que a las autoridades escolares "no les importaron lxs chicxs", ni el "afecto mutuo" que tenían. "No me dieron la oportunidad de despedirme de ellxs, de explicarles porque no iba a ser más su profe. Intuyo que, como a mí, no les fueron sinceros en la explicación de lo que sucedía", detalló.

"No me dieron la oportunidad de despedirme de ellxs, de explicarles porque no iba a ser más su profe. Intuyo que, como a mí, no les fueron sinceros en la explicación de lo que sucedía", añadió Pérez Taján.

El maestro contó que volvió a la escuela para verificar las acta donde habrían quedado registradas las reuniones entre directivos y padres, pero allí le negaron la existencia de tales documentos. "Mintió, y esa mentira me hace pensar más en la relación entre el despido y esas quejas", apuntó.

"Ahora entiendo que se hayan negado a darme un motivo. Sería ilegal despedirme por aplicar contenido del diseño curricular. Entiendo también que este despido se enmarca en un contexto reaccionario en contra de la ESI por parte de distintos sectores religiosos", concluyó Pérez Tajan.

La carta completa

ME DESPIDIERON DE COLEGIO CATOLICO "SIN CAUSA".

Soy Matías Pérez Taján, docente de música. El jueves 27 de Septiembre la representante legal del colegio, Gabriela A. Morgade, me comunicó que me despedían "sin causa" del Instituto Nuestra Sra. de La Anunciación. Tenía diez horas en primer ciclo, y trabajaba desde marzo del 2016. En esos dos años y medio en la institución no se labró ningún acta por mal desempeño, ni se me convocó a ninguna reunión, ni se me observó en clase, tampoco se me comunicó algún tipo de disconformidad de los padres y/o madres acerca de mi desempeño. El 21 de Septiembre, día que me mandaron el telegrama, yo estaba trabajando en la escuela, pero en ningún momento me comunicaron que me estaban despidiendo.

Me despidieron irresponsablemente, sin ninguna instancia previa de diálogo, sabiendo incluso que fui padre hace un mes y medio. Cuando en conversación telefónica con la directora Claudia Cardozo le pregunté el motivo de mi despido, su respuesta fué que piense yo por qué podrían haber tomado esa decisión.

No les importaron lxs chicxs, el afecto mutuo que generamos en la relación, y que era evidente para toda la comunidad. Yo no podía cruzar el patio del colegio sin terminar rodeado de alumnxs abrazándome, diciéndome que me extrañaban, que me querían. No me dieron la oportunidad de despedirme de ellxs, de explicarles porque no iba a ser más su profe. Intuyo que, como a mí, no les fueron sinceros en la explicación de lo que sucedía.

Estuve entonces, adivinando en soledad cual podría haber sido el motivo de mi despido, perplejo por lo repentino y violento que había sido. Sin haber encontrado respuesta, supe más tarde que un grupo de madres y padres de tercer grado se habían quejado porque el 14 de Septiembre, aplicando legítimamente la Ley Nacional 26.150 de Educacio´n Sexual Integral, hablé con lxs alumnxs acerca de Igualdad de género, abordando juntxs la reflexio´n sobre roles y funciones atribuidos a mujeres y a varones en la infancia y la adultez, utilizando palabras como TODES, y otras correspondientes al lenguaje inclusivo, sin obligar a lxs alumnxs a usarlas, sino intentando explicarles y reflexionar juntxs acerca de qué implicaba ese cambio de vocal.

Supe también que algunas madres apoyaban mi proceder, pero otras escribieron notas a los directivos para comunicarles su disconformidad. Esas inquietudes NUNCA me fueron comunicadas, ni tampoco buscaron lxs directivxs un espacio de reflexión acerca de lo sucedido, la reacción fue directamente el despido.

El martes 2 fui al colegio y le pedí a la representante legal acceso a las actas que se labraron de las reuniones con padres/madres, pero me negó su existencia. Mintió, y esa mentira me hace pensar más en la relación entre el despido y esas quejas.

Ahora entiendo que se hayan negado a darme un motivo. Sería ilegal despedirme por aplicar contenido del diseño curricular. Entiendo también que este despido se enmarca en un contexto reaccionario en contra de la ESI por parte de distintos sectores religiosos.

Agradezco a SADOP La Plata por el apoyo, a lxs padres/madres que me escribieron solidarizándose, y a todxs lxs que puedan compartir. Para que no vuelva a pasar y podamos vivir en una sociedad mas justa y menos violenta. Abajo el Patriarcado

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