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Vidal ofreció a los docentes actualizar salarios acorde a la inflación pero no hubo acuerdo

La pelea entre sindicatos docentes y funcionarios bonaerenses - Fuente: Twitter

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María José Lucesole
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13 de febrero de 2019  • 20:15

LA PLATA.- En la primera reunión paritaria de 2019 , el gobierno de la provincia de Buenos Aires ofreció a los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente un acuerdo salarial basado en la actualización de los sueldos según la inflación oficial.

El ajuste por inflación fue propuesto para enero, febrero y marzo, y cada tres meses durante el resto del año.

Los sindicatos se negaron anoche a firmar el acuerdo: exigen que en la misma acta se incluyan 15 puntos porcentuales de 2018.

"Nosotros no especulamos. Ofrecemos lo máximo que estamos seguros que podemos cumplir. El año pasado no teníamos los recursos para una propuesta semejante", aseguró al término de la reunión Hernán Lacunza , ministro de Economía bonaerense.

La oferta para este año fue superadora a las realizadas en 2018, año en que no hubo acuerdo firmado: el ciclo terminó con un alza de bolsillo en torno al 32 por ciento, considerado insuficiente por los maestros.

Los docentes exigen ahora que el gobierno compense 15 puntos de poder adquisitivo perdidos entre el 32 por ciento del alza otorgado por el gobierno de forma unilateral el año pasado y el 47 por ciento de la inflación. Habrá una nueva reunión la semana que viene.

El inicio del ciclo lectivo de 2019 está previsto para el 6 de marzo. Los maestros amenazan con ir a una huelga si la oferta salarial no incluye el 15 por ciento retroactivo.

"Para el diálogo no hace falta que pensemos igual"

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El gobierno asistió a la reunión representado por Lacunza, el director general de Cultura y Educación, Gabriel Sanchez Zinny, y el viceministro de Trabajo, Horacio Barreiro.

Por parte de los gremios estuvieron Roberto Baradel , secretario general del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación (Suteba), Mirta Petrocini, presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB); Miguel Diaz, de la Unión de Docentes de Buenos Aires (Udocba); y representantes del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) y de la Asociación de Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).

Para Baradel, el comienzo de las clases depende de Vidal - Fuente: Twitter

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Incidentes

Algunos gremios no recibieron bien la nueva propuesta: Díaz, de Udocba, quien filmaba de incógnito el encuentro para trasmitirlo vía Facebook, insultó a varios funcionarios. El tono de los insultos obligó a llamar a un cuarto intermedio hasta que se calmaran los ánimos. "Te la pasas rascándote las pe...", increpó Díaz a Sánchez Zinny.

En cambio, los referentes de la FEB y de Suteba se centraron en reclamar el retroactivo del año pasado. "Tenemos que recuperar el poder adquisitivo que perdimos entre el 32 por ciento que dio el gobierno y el 47 por ciento que marcó la inflación", dijo Baradel.

En la provincia de Buenos Aires estudian unos 4,5 millones de alumnos en unas 18.000 escuelas públicas y privadas. La paritaria docente es seguida por atención por el resto de los gremios de la administración pública ya que marca el techo de la negociación entre sindicatos y Estado al tratarse del gremio mayoritario.

Combativos

El año último hubo récord histórico de paros: 29 días sin dictar clases por distintas protestas nacionales o provinciales impulsadas por los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense. El año anterior se habían perdido 22 días, y en 2016, seis días. En 2015, año de elecciones presidenciales, no hubo paros.

Este año, también de comicios, el Gobierno hará un máximo esfuerzo por evitar el paro. O al menos, por ganar los votos de los 270.000 docentes que no se alinean de manera automática con las bases sindicales más combativas.

Algunos de estos líderes, como el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, no descarta presentarse este año como aspirante a un cargo político.

Por el momento, los líderes sindicales exigen mejoras en las condiciones edilicias y seguridad en las escuelas, además de la actualización de los salarios y la recuperación del poder adquisitivo perdido el año último.

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