Hasta ahora ninguna mujer ha sido directora de la agencia británica MI6. Eso podría cambiar

LONDRES (AP) — Los espías de la vida real dicen que su mundo no se parece en nada al de James Bond, pero de una manera la verdad podría pronto seguir a la ficción: el MI6 podría estar a punto de tener a su primera líder mujer.

La agencia de inteligencia exterior de Gran Bretaña lanzó una búsqueda para su próximo jefe el martes, y el actual titular ha sugerido que le gustaría que su reemplazo fuera una mujer. Aunque Judi Dench interpretó a M, la jefa ficticia del MI6, en siete películas de Bond a partir de la década de 1990, la agencia real no ha tenido una jefa mujer en sus 116 años de historia.

Richard Moore, el actual C —como se conoce al jefe del MI6 en la vida real— escribió en X en 2023 que ayudaría a forjar la igualdad de las mujeres trabajando para asegurar que él sea el último C seleccionado de una lista de candidatos exclusivamente masculinos.

Las otras dos principales agencias de inteligencia de Gran Bretaña ya han roto el techo de cristal del mundo del espionaje. MI5, el servicio de seguridad nacional, fue dirigido por Stella Rimington de 1992 a 1996 y por Eliza Manningham-Buller entre 2002 y 2007. La agencia de inteligencia electrónica y cibernética GCHQ tuvo a su primera jefa mujer, Anne Keast-Butler, en 2023.

Moore, un exdiplomático educado en Oxford, encaja en el molde de 007 como un traje de Savile Row. Pero en los últimos años, el MI6 ha trabajado para deshacerse de su imagen como la menos diversa de las agencias, ampliando su proceso de reclutamiento más allá del tradicional “toque en el hombro” en una universidad de élite.

El sitio web de la agencia enfatiza su política de tratar de facilitar el cuidado familiar y su objetivo de reclutar “personas talentosas de todos los orígenes”.

En 2021, Moore se disculpó en nombre del MI6 por su trato a los empleados LGBT y a los aspirantes a agentes que fueron despedidos o se les negó empleo debido a su sexualidad. Las personas homosexuales fueron excluidas de trabajar para la agencia hasta 1991.

Moore declaró en un discurso de 2023 que quería que el MI6 “representara mejor al país al que servimos”.

“La diversidad aporta mayor creatividad y mejor resolución de problemas”, afirmó.

En publicaciones en X la semana pasada para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, Moore dijo: “Nadie obtiene un trabajo en el MI6 excepto por mérito. Pero nosotros, los hombres, como aliados, podemos ayudar a nuestras colegas a lograr el éxito que su talento merece. Aún no hemos tenido a una mujer como jefa, así que todavía hay un techo de cristal que romper”.

Moore, nombrado en 2020, ha dirigido el MI6 a través de la pandemia de COVID, la invasión de Ucrania por parte de Rusia y la guerra entre Israel y Hamás. Ha abierto la agencia secreta, aunque de manera muy sutil, al escrutinio de los medios, haciendo discursos públicos y abrazando las redes sociales.

Como muchas cosas sobre el MI6, también conocido como el Servicio de Inteligencia Secreta, el proceso de elección del reemplazo de Moore se lleva a cabo fuera de la vista pública. Comenzó con el principal funcionario civil del país, el secretario del Gabinete Chris Wormald, escribiendo a los departamentos gubernamentales el martes pidiéndoles que propusieran candidatos.

Los solicitantes pueden provenir de entre tres directores generales del MI6 que reportan a Moore, todos ellos mujeres. Eso incluye a la jefa de operaciones de la agencia y a su jefa de tecnología, el equivalente en la vida real del maestro de gadgets de Bond, Q.

Los solicitantes también podrían provenir de otras agencias de inteligencia, del servicio civil, del servicio diplomático, de las fuerzas armadas o de la policía.

Es probable que se anuncie la elección en el verano, con el nuevo jefe asumiendo su cargo en otoño.

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Esta historia fue traducida del inglés por un editor de AP con la ayuda de una herramienta de inteligencia artificial generativa.

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