Congelarían salarios por un año
Hoy podría definirse un acuerdo para destrabar el conflicto entre la UOM y Paraná Metal
El congelamiento de salarios hasta marzo de 2010 y un plan de suspensiones para algo más de la mitad de los empleados de la planta -que cobrarían el 70% de su sueldo- serían dos de los puntos que permitirían cerrar un acuerdo entre la autopartista Paraná Metal y los trabajadores, agrupados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).
La propuesta, según Abel Furlán, secretario de Prensa del sindicato, les fue entregada a los representantes de las dos partes anteanoche por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada. El funcionario estuvo varias horas reunido ese día con los referentes de las partes involucradas en el conflicto iniciado hace más de un mes, cuando la fábrica dejó de producir. Desde el ministerio dijeron que ese encuentro había terminado ya con "un principio de acuerdo", e indicaron que Tomada era optimista con el tema.
Para hoy se espera la votación de la propuesta por parte de los trabajadores de la planta ubicada en la localidad santafecina de Villa Constitución. Aceptarla supondría mantener los 1200 puestos de trabajo, aunque 700 empleados quedarían suspendidos por lo menos hasta marzo, y cobrarían parte de sus salarios. "Hay trabajo para 500 hasta marzo", explicó Furlán, que sostuvo que la aspiración de los empleados es que las suspensiones se apliquen de manera rotativa, para evitar que la situación afecte sólo a un grupo de personas. Este último punto no estaría aún acordado con la empresa, que, según trascendió ayer, habría dado ya su visto bueno a las líneas generales de la propuesta oficial.
El Estado, en tanto, seguiría otorgando un subsidio de $ 600 por trabajador, que se cuentan como parte del sueldo. Esos pagos, que se realizan al amparo del Programa de Recuperación Productiva, se están aplicando en Paraná Metal desde hace dos años, según puntualizó días atrás el ministro de Trabajo. El aporte representa una porción no muy elevada de los salarios, ya que el ingreso promedio en la empresa supera los $ 5000. Por la cláusula de congelamiento salarial, ese nivel de ingresos se mantendría aun cuando la UOM firmara este año un acuerdo de alza de las remuneraciones para la actividad, según explicó Furlán.
Otras crisis
Si bien desde el Gobierno afirman que la prioridad es mantener las fuentes de trabajo y que el problema de Paraná Metal tiene más que ver con una situación puntual de esa compañía, que está concursada, la realidad es que la industria autopartista sufre por la situación del sector automotor, en el que ayer Volskwagen anunció una prórroga de su plan de suspensiones laborales.
Además de esperar la respuesta de las partes involucradas en el conflicto de Paraná Metal, hoy las autoridades de la cartera laboral recibirán a los representantes de la Unión de Trabajadores de la Construcción (Uocra) y de la acerera Siderar (grupo Techint), que anunció diez días atrás la suspensión de un plan de inversiones, lo que significaría la pérdida de 2400 fuentes de trabajo.
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