El futuro del empleo: ¿contratarán trabajadores las empresas en 2020?

El mercado laboral continúa sin traer buenas noticias. En medio de una crisis económica y con dudas acerca de lo que traerá el gobierno de Alberto Fernández, más de 8 de cada 10 empresas privadas no prevé hacer cambios en sus plantillas.

Así lo concluyó la tradicional encuesta de ManpowerGroup que se realiza entre 800 compañías en el país para el primer trimestre de 2020. Según el relevamiento de la consultora especializada, entre las empresas argentinas encuestadas un 83% no espera realizar cambios en sus dotaciones de personal, el 4% no sabe si los realizará, el 7% planea aumentar sus nóminas y el 6%, disminuirlas.

En ese sentido, la Encuesta de Expectativas de Empleo que elabora la firma estimó que la Expectativa Neta de Empleo (ENE) el período estudiado es de +1%, lo que muestra una disminución de 1 punto en comparación con el trimestre anterior, y una mejora de 5 puntos porcentuales en la comparación interanual.

"Tras las elecciones, los empleadores reportan intenciones de contratación sin mucha variación respecto del trimestre anterior", dijo Fernando Podestá, director Comercial y de Operaciones de ManpowerGroup Argentina.

"Si bien la ENE se debilita por un punto porcentual, observamos que se mantiene una posición de cautela entre los empleadores argentinos como consecuencia del desconocimiento respecto de las nuevas definiciones", agregó el especialista. "A su vez, los empleadores del sector de la Construcción y del sector Agricultura & Pesca están incentivando en alguna medida al mercado laboral con sólidas expectativas de contratación laboral", cerró el directivo de la consultora especializada.

El informe indicó que los empleadores de cinco de los nueve sectores industriales encuestados proyectan aumentar sus nóminas en el primer trimestre de 2020. "Las intenciones más fuertes son reportadas por el sector de Agricultura & Pesca, con una ENE de +12%; seguido de Construcción, con una +11%, mientras que el sector de Servicios reporta una ENE de +2%, y los sectores de Manufacturas y de Administración Pública & Educación, una de +1%", indicaron.

Por su parte, el sector de Finanzas, Seguros & Bienes Raíces mostró expectativas de contratación nulas. Fueron, en tanto, más débiles las reportadas por el sector Transportes & Servicios Públicos, que reflejó una ENE de -1%, seguido por Comercio Mayorista & Minorista, con una de -3%. Por último, se ubicó el sector Minería & Extracción, que reflejó expectativas netas de -4%.

En tres de las seis regiones estudiadas por la firma especializada, los empleadores mostraron expectativas de contratación positivas para el primer trimestre del año. Las intenciones más fuertes son reportadas por la región de Cuyo, con una expectativa neta de +5%, seguida de el área metropolitana y el NOA, ambas con +3%. En cambio, la región del NEA reportó las intenciones más débiles, con una ENE de -6%; seguida de la Patagonia, con -4%; y la región Pampeana, con -1%.

La tasa de desocupación en el segundo trimestre de 2019 alcanzó un 10,6%, con un fuerte crecimiento en la tasa de actividad -aquellas personas que buscan empleo, pero también con una suba en la tasa de empleo. Esto quiere decir que se generaron empleos, pero no los suficientes para absorber a las personas que salieron a buscar, según los especialistas consultados entonces, por la caída de los ingresos.

El último reporte de trabajo registrado del Ministerio de Producción y Trabajo, que hasta hace días comandaba Dante Sica, dio a conocer en su informe de septiembre que ese mes había 12.109.649 trabajadores, unos 94.187 menos que un año atrás. Se trata de una caída de 0,8% interanual, según los números del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). La cantidad de asalariados privados registrados, en tanto, mostró una caída interanual en septiembre de 138.700 trabajadores (-2,2%).

Los ingresos también se vieron afectados frente a una inflación superior al 50%. El salario nominal promedio subió 48,5% frente a septiembre de 2018 y alcanzó los $47.571, mientras que el salario mediano lo hizo en 47,6% y llegó a $37.486.