Tendencias
Generación de microempresas
Reducir la burocracia
GINEBRA (OIT).- Un estudio publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) demuestra que las pequeñas empresas pueden prosperar, contribuir a crear empleo y reducir la pobreza cuando se aplica un entorno reglamentario y de políticas adecuado.
El número de procedimientos necesario para poner en marcha una compañía varía, por ejemplo, de los dos que se exigen en Canadá a los veinte estipulados en Bolivia, con una media mundial cercana a diez.
Muchos gobiernos de países en desarrollo han puesto en marcha actividades para apoyar a las microempresas y pequeñas empresas. En Vietnam, la ley empresarial adoptada en 2000 redujo el tiempo necesario para registrar un negocio de 99 a 17 días, y el costo medio del proceso pasó de 660 a 30 dólares. Aunque cada año se registraban cerca de 5000 empresas de acuerdo con la ley anterior, esa cifra ha aumentado a unas 15.000 al año desde 2000.
El cumplimiento de la legislación laboral también suele plantear dificultades. Según el estudio, la adopción de métodos innovadores para supervisar la aplicación puede contribuir a solucionar ese problema. En Chile, las microempresas con un máximo de nueve empleados que no cumplan la ley podrán solicitar la condonación del pago de la multa a cambio de aplicar un programa de formación.
La apariencia importa
Los lindos ganan más
GINEBRA (OIT).- Aunque el concepto de belleza varía de una cultura a otra, los investigadores han observado en estudios hechos en los Estados Unidos y Canadá que las personas nada o poco atractivas ganan menos que las de apariencia normal, que a su vez perciben menor remuneración que los guapos.
Si bien la apariencia es más importante para las mujeres que para los hombres, el estudio determinó que la penalización salarial para las personas de apariencia normal o poco atractiva era mayor en el caso del género masculino.
De acuerdo con el estudio, ellos ganan aproximadamente un 10% menos que los más atractivos, mientras que en las mujeres, la disminución salarial por su apariencia es del 5 por ciento.
Mal uso de la tecnología
Más pornografía en la empresa
GINEBRA (OIT).- En una reciente encuesta realizada entre profesionales de Recursos Humanos de los Estados Unidos se determinó que un 43% de ellos había descubierto material pornográfico almacenado en las computadoras de sus empleados. Además, el estudio indicó que el 10% de los mensajes de correo electrónico que se intercambian a diario presenta contenidos de alto voltaje.
Además de la distracción que esto ocasiona y que redunda en una pérdida de productividad, uno de los problemas relacionados con esta cuestión es la necesidad de definir políticas que regulen el uso del e-mail e Internet. En la encuesta se señala que el material guardado dentro de las computadoras es propiedad de las empresas, no de los empleados, y que el uso de estas herramientas con fines recreativos debe limitarse al domicilio del empleado.