Una gerencia de diversidad en el BCRA

El directorio del Banco Central (BCRA) creó la Gerencia de Promoción de Políticas de Género, Resguardo del Respeto y Convivencia Laboral, con el objetivo de promover, desarrollar e implementar políticas respetuosas de los derechos, géneros, diversidad e igualdad y del sistema financiero en general.

Entre las funciones de la nueva gerencia, que depende de la presidencia, figura trabajar en la bancarización y protección de los derechos de las mujeres, lesbianas, trans, travestis, no binaries y todas las personas incluidas en el colectivo. Además, fomentará el desarrollo de investigaciones y estadísticas sobre género y diversidad.