Más del 40% de aumento salarial para los ministros porteños

Los funcionarios del gobierno porteño gozaron un aumento de sueldo que les permitió sobrellevar la inflación el año pasado. Ministros, secretarios y otras autoridades incrementaron su salario, en promedio, un 40% entre julio de 2012 y julio de 2013. Una cifra que, en algunos casos, triplica la suba que consiguieron los empleados públicos de la ciudad.

Los integrantes del gabinete porteño percibieron a mediados de 2013 sueldos de bolsillo que oscilaron entre los $23.000 y los $33.000, de acuerdo a la información pública a la que accedió LA NACION. Fuentes oficiales afirmaron que, además, los ministros volvieron a percibir nuevos aumentos en el último semestre del año pasado.

María Eugenia Vidal , vicejefa de gobierno, es la funcionaria que más cobra. El jefe de gobierno, Mauricio Macri , tiene el salario más bajo.

Los haberes de Vidal crecieron un 42%. Cobra $33.000, casi $10.000 más que el año anterior. La referente de Pro, sin embargo, es la funcionaria con el patrimonio más austero de la administración de la ciudad, de acuerdo a su declaración jurada.

Emilio Monzó, ministro de Gobierno, es el segundo funcionario con el salario más alto: su sueldo es de $27.817. El hombre que maneja los hilos políticos del Pro, consiguió un aumento del 34%.

En el otro extremo, el ministro que menos percibe es una figura protagónica de la gestión. El jefe de gabinete, Horacio Rodríguez Larreta , gana $24.700 mensuales. Tiene, incluso, un salario menor al de funcionarios de rango inferior, como el secretario Legal y Técnico, Pablo Clusellas, o el secretario de Atención Ciudadana, Eduardo Macchiavelli, que perciben haberes por $25.300.

El sueldo de Macri

El funcionario del gobierno porteño que menos percibe es Mauricio Macri. El jefe de gobierno cobra $5.210 de bolsillo. En una decisión que tomó desde su primer día en Bolivar 1, el líder de Pro limitó su sueldo y entrega ese dinero al comedor comunitario Los Piletones.

Según la Constitución porteña, los salarios del jefe y de la vicejefa de gobierno deben ser iguales al de los jueces del Tribunal Superior de Justicia.

Los que más crecieron

El ránking de los incrementos salariales lo encabeza el ministro de Modernización, Andrés Ibarra. Su sueldo creció un 48% en 2013, casi $9000. Los ministros Esteban Bullrich y Francisco Cabrera quedan en el segundo lugar, con aumentos de más del 45%. Sus haberes superan los $26.000.

La información que publica LA NACION está disponible en el sitio de datos del gobierno porteño. Aunque se conoce que los ministros percibieron nuevos aumentos en el último semestre, hasta la tarde de ayer, la última información disponible correspondía a julio de 2013. Se espera una inminente actualización de las planillas.

"Un año de recomposición"

"Fue un año de recomposición salarial para las autoridades de la ciudad. Lo que procuramos fue achicar la brecha con los funcionarios de la Nación (del mismo rango) y con el sector público en general, que era muy grande. Incluso ahora estamos alrededor de un 20% por debajo de los sueldos nacionales", explicó el ministro Ibarra, en diálogo con LA NACION.

El ministro informó que los nuevos sueldos se negociarán entre marzo y abril de este año. "Todavía no sabemos cuál será el aumento. Estamos a la expectativa de lo que suceda en las distintas negociaciones salariales", agregó Ibarra.

Para los empleados públicos de la ciudad, los números no fueron tan alentadores en 2013. El techo del incremento salarial osciló, en promedio, entre un 16% y un 18%, de acuerdo a la información provista por ATE Capital.

"El sueldo de bolsillo de un empleado de la ciudad con buena antigüedad es de $8000. En cambio, los que entraron hace unos años cobran $6000 en mano", dijo Gustavo Moreno, dirigente de ATE Capital. Y adelantó que este año comenzarán las negociaciones salariales con un pedido del 35%.

"Es abismal la diferencia con los aumentos de los funcionarios. Como diría Perón: «Ellos van por el ascensor y los trabajadores ni siquiera por la escalera»", lanzó Moreno.

Consultado por esta brecha salarial, Andrés Ibarra justificó: "Cada sector tiene su propio ajuste. Así como los docentes y los médicos se miran entre sí, las autoridades de gobierno se toman como parámetro. Lo importante es que en todos los sectores se procuró sostener o recuperar el salario real: la referencia del ajuste siempre es la inflación".

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