Nuevas familias: un fallo le dio licencia por maternidad a una madre no gestante

LA PLATA.- Un fallo de la justicia obligó al Estado provincial a darle licencia por maternidad a una madre no gestante. También exhortó a la Legislatura bonaerense a dictar una normativa del régimen de licencias para el sector público provincial que contemple las diversas familias. Se trata del tercer caso a nivel nacional que tuvo que llegar a estas instancias para ser resuelto.

El Juzgado Contencioso Administrativo N° 1 de La Plata falló a favor de Malena Díaz Reck, quien trabaja en ARBA hace casi 20 años y en los próximos días será madre de una niña con su pareja, Natalia.

Los últimos 3 años Malena y Natalia estuvieron intentando quedar embarazadas, intercaladas una vez cada una. Hace nueve meses lo logró Natalia. Ella, que es psicóloga, se pidió licencia por maternidad en la universidad, pero cuando Malena fue a pedirla a ARBA, se la negaron y le quisieron otorgar una licencia por paternidad.

En ese momento, ella inició una medida autosatisfactiva en la Justicia para lograr su pedido. "Cuando me dicen que me tome licencia por paternidad yo estoy sufriendo discriminación porque me están tratando de varón. Hay un vacío legal", había advertido Malena.

Ayer, un fallo judicial le dio la razón: el Estado deberá darle la licencia por maternidad de 90 días. Desde ARBA informaron a LA NACION que acatarán el fallo. Gastón Fossati, titular de la Agencia se comunicó ayer con el fiscal de Estado Hernán Gómez para confirmar la situación.

La demanda había sido interpuesta semanas atrás por la trabajadora de ARBA junto a sus abogados del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos (CeProDH) cuando supieron que la recomendación de fiscalía de Estado era que le otorgaran una licencia por "paternidad".

Precedente

"Esta sentencia sienta un importante precedente ya que cuestiona el régimen de familia patriarcal que establece la ley 10.430, abriendo el camino para que se avance en una nueva legislación que no solo contemple las nuevas y diversas formas de familia sino también a ampliar el derecho a licencia de los padres", dijo Malena tras conocer el fallo. Y agregó: "Como militante de Pan y Rosas-PTS siempre estuve segura de que la única forma de conseguir este derecho era luchando".

Gala Díaz Langou, directora del programa de protección social de del Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC) resaltó que es clave que un nuevo sistema de licencias refleje una mayor coparentalidad. "Es importante tomar esto como un llamado de atención para repensar el esquema de licencias y reformarlo en un sentido en que tenga mayor adaptabilidad a los distintos casos".

"Esto es una muestra más de que el régimen actual de licencias no se adapta a las necesidades de las diversas formas de familia. Esto es un formato de familia, en el caso de dos mujeres, que no tiene sus necesidades satisfechas por el diseño actual", explicó la especialista Díaz Langou a LA NACION.

Los otros dos casos ocurrieron uno en Río Negro y el otro en CABA. Lorena Jerez, en Río Negro, logró que le dieran licencia por maternidad a través de la intervención del Ministerio de Educación provincial, ya que ella ejerce como docente. G. M. N, como la identificaron en el Poder Judicial para mantener su privacidad, demandó al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires por no concederle la licencia por maternidad. Ella es docente en una escuela en CABA y solicitó la baja antes de que naciera su hija. Su caso lo resolvió una jueza otorgándole la licencia.