Las organizaciones buscan parecer más innovadoras y toman "vocabulario moderno" para hablar de lo de siempre.
Entrepreneurs:
Una palabra que genera glamour es entrepreneur, crear algo desde la nada. Mientras más efecto expansivo, más altruista y más fama garantizada. Antes, quien abría un negocio era comerciante o empresario.
Bienestar:
Básicamente tener calidad de vida. ¿Y por qué aparece esta palabra hoy? Porque el trabajo está atentando contra la calidad de vida de las personas, como bien señala estudio de la consultora McKinsey.
Burnout :
“Cuando quedás reventado”. Pero hoy, 62% de las personas que tienen gente a cargo, consideraron que les cuesta manejar la carga laboral y afirman que experimentaron burnout de forma seguida.
Burnout
Productividad y performance:
Con menos gente y menos ravioles en la estructura de la empresa hay que ser todo lo productivo que se pueda y entregar resultados. Y después nos preguntamos el por qué estamos estresados.
Más títulos rimbombantes e incomprensibles:
Regional Retail Marketing Manager South Cone, Latam Cluster… Los títulos en los trabajos crecieron con la complejidad del mismo mientras que las estructuras y la cantidad de gente a cargo se achicaron o desaparecieron.