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Crean el primer banco especializado en finanzas corporativas
Surge de la fusión por absorción del Banco de Valores (VALO) con Columbus Investment Banking
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LA NACION
El Banco de Valores (VALO), especializado en el proceso completo de emisión de instrumentos de mercado, anunció la fusión por absorción con Columbus Invesment Banking, una entidad boutique pequeña de inversión con cobertura global y enfocada en operaciones de finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, para crear “el primer banco argentino enfocado en clientes corporativos e institucionales”.
“Estamos dando forma a una entidad que brindará una cobertura de servicios financieros completa, incluyendo mercado de capitales, banca de inversión, banca corporativa y transacciones de todo tipo de securities”, destacaron desde ambas entidades en el comunicado del anuncio.
Allí, aclaran que esta decisión, que juzgan “estratégica y destinada a potenciar aún más su crecimiento y su competitividad en el mercado financiero y de capitales, y en línea con su actual política de expansión global”, que la operación fue aprobada por el directorio del VALO, pero está a la conformidad “de las asambleas de accionistas de las compañías involucradas”, quien deben avalar el acuerdo de fusión por absorción.
“Las sinergias y la complementariedad de las actividades y capacidades técnicas y profesionales de ambas compañías le permitirán a VALO multiplicar sensiblemente su volumen de negocios, fortalecer sus operaciones, expandir su oferta de servicios y, en particular, aprovechar a su favor las nuevas condiciones del mercado, potenciando sus resultados financieros”, destacó Juan Ignacio Nápoli, presidente de VALO y allegado al presidente Javier Milei.
Nápoli participó junto a Alejandro Dillon (socio fundador de Columbus), Raúl Lynch (también socio de Columbus) y Norberto Mathys, vicepresidente y CEO de VALO, del acto en que se suscribió el acuerdo entre ambas partes.
Los antes mencionados destacaron que la fusión de ambas entidades “brindará mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para los colaboradores de ambas empresas”.
“La combinación de los factores expuestos redundará también en una significativa mejora de su nivel de eficiencia, considerando que la evolución proyectada no requiere ampliaciones de relevancia en su estructura actual”, destacaron al respecto.
LA NACION
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