LA NACION CONTENT LAB
PARA RANDSTAD
Tiempos de talento
la docuserie que habla sobre
las mejores empresas para trabajar
Producida por Randstad, muestra desde adentro cómo hicieron
algunas empresas argentinas líderes para adaptarse
rápidamente a la pandemia y por qué son las preferidas
por los trabajadores argentinos.
El detrás de escena
Por primera vez en Argentina, los secretos del employer branding son revelados en una docuserie. Basada en el estudio que Randstad elabora anualmente sobre las preferencias y factores que las personas consideran más importantes a la hora de elegir una empresa para trabajar, a nivel local, esto se verá reflejado en una temporada de cinco episodios.
Transformando e innovando su ya clásico evento anual -en donde participan los principales referentes del mundo del empleo y los recursos humanos-, este año Randstad buscó también reconocer el gran trabajo realizado por muchas empresas.
Frente a la crisis sanitaria generada por el COVID-19, compañías como Toyota, Mercado Libre, Aeropuertos Argentina 2000 y Banco Galicia pusieron toda su creatividad en juego, se adaptaron rápidamente al contexto y se mantuvieron fieles a sus valores, a su cultura y a sus promesas de marca, poniendo foco en el cuidado y el desarrollo de su capital humano.
Tiempos
de Talento
MIRÁ EL EPISODIO
Van a poder ver los resultados más importantes de la encuesta realizada a miles de trabajadores argentinos ¿Cuántos aceptarían resignar salario para ganar seguridad laboral? ¿Cuánto estarían dispuestos a ceder? Cierra con la entrevista a Carlos Pérez, presidente de BBDO Argentina.
“Los protagonistas de ‘Tiempos de talento’ lograron liderar de manera comprensiva y empática durante estos tiempos difíciles y crear conexiones reales y duraderas con sus públicos.” - Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay
Toyota,
talento que empuja
MIRÁ EL EPISODIO
Desde adentro de su planta de Zárate y a través de su presidente Daniel Herrero, este episodio muestra por qué Toyota se mantiene año a año entre las empresas más valoradas para trabajar. Su cultura, conocida como “Toyota Way”, se basa en el respeto por la gente y quedó de manifiesto en cómo actuó la compañía frente al COVID-19, implementando protocolos sanitarios modelo para cualquier industria.
“Fue el talento lo que movió a Toyota en esta crisis para confirmar una vez más de qué está hecha la compañía y cuáles son los valores que la guían.” - Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay
Mercado Libre:
Talento que llega
MIRÁ EL EPISODIO
El reconocimiento de Mercado Libre no para de crecer. Sus ya famosos comienzos en un garaje y el ADN emprendedor argentino, se agrandan al mismo ritmo que su cotización como empresa. Ahora con el boom del comercio electrónico y la aceleración de tendencias digitales, mostraron un perfil de empleo mucho menos conocido de Mercado Libre: el de los imponentes “Centros de Almacenamiento” que la compañía viene construyendo en los diferentes países de la región. De ese perfil innovador que define su marca empleadora habla este episodio.
“Mercado Libre es un gran ejemplo del rol que ha tenido el talento y la innovación en este convulsionado 2020. No hay dudas que es una gran compañía, un ícono de la nueva economía y un claro referente del potencial que tiene el espíritu emprendedor para trascender los límites.” - Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay
Aeropuertos Argentina 2000:
Talento en transformación
Coronavirus, varados, vuelos de repatriación, abastecimiento de insumos médicos. El papel que le tocó jugar a Aeropuertos Argentina 2000 como compañía operadora de los aeropuertos durante la pandemia es de muchísima trascendencia. Adaptando sus protocolos y procesos para mantener la operatividad de las terminales, pero a la vez asegurando el cuidado de su personal y de los pasajeros.
“La forma en la que Aeropuertos Argentina 2000 ha transitado esta crisis, con solvencia operacional y los más altos estándares de seguridad, pero por, sobre todo, con un obrar empático centrado en el cuidado y el bienestar de empleados y viajeros, ha sentado bases sólidas para liderar la recuperación de la industria.” - Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay
Banco Galicia:
Talento con propósito
La cultura ágil y emprendedora de Banco Galicia viene siendo reconocida desde hace ya un buen tiempo. En estos meses quedó demostrado que es el mejor camino para adaptarse al contexto y avanzar tanto en la adecuación de las operaciones como a la nueva realidad de los negocios. El episodio muestra ese sano equilibrio que la empresa supo conseguir entre la ambición corporativa de ser el mejor banco del país y los programas de voluntariado y sustentabilidad.
“Banco Galicia es una empresa que ha demostrado que trabajando fuerte hacia adentro, con su gente, se logran realmente mejores resultados de negocio y una mayor satisfacción del cliente.” - Maximiliano Schellhas, Director General de Staffing de Randstad.
Para saber más sobre
“Tiempos de talento”
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