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Hace más de 30 años que es CEO de su compañía, una vigencia insólita en un ambiente a la vez implacable y cambiante
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Jensen Huang. El inmigrante taiwanés que fundó Nvidia en el mismo local de comidas donde había trabajado de lavaplatos

Su compañía es el fabricante de semiconductores más grande del mundo, pero tiene solo 36.000 empleados, la sexta parte de Microsoft; llegó a Estados Unidos a los 9 años casi sin saber hablar inglés

Su compañía es el fabricante de semiconductores más grande del mundo, pero tiene solo 36.000 empleados, la sexta parte de Microsoft; llegó a Estados Unidos a los 9 años casi sin saber hablar inglés

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“Hay muchas cosas que no controlamos, muchas cosas. Tu trabajo es hacer una contribución única, tener un propósito en la vida y hacer algo que nadie más en el mundo haría o podría hacer. Y que cuando termines con eso la gente diga que el mundo es un lugar mejor gracias a tu contribución”. Esta es la respuesta que Jensen Huang, cofundador y director ejecutivo (CEO, por sus siglas en inglés) de Nvidia dio una vez cuando le pidieron que imaginara qué cambiaría en el futuro, mágicamente, si pudiera hacerlo. Una respuesta a la vez sabia, realista y con una tasa total de narcisismo cercana a cero. Cosa que, en el mundo corporativo en general y en particular con las empresas de tecnología, es de verdad extraordinaria.