Empleo doméstico: ¿cuánto cobran los caseros en marzo de 2024?
Los caseros reciben un aumento del 20% de aumento, según el más reciente acuerdo paritario; ¿cuál es la cifra mensual y por hora?
LA NACION
Los caseros forman parte de la tercera categoría de empleados de casas particulares. Aquellos que tengan contrato mensual recibirán con el sueldo de marzo 2024 un aumento del 20%, correspondiente a lo trabajado en febrero, donde se toma como referencia el salario percibido en diciembre del año pasado.
Este porcentaje forma parte del más reciente acuerdo paritario entre la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el Ministerio de Trabajo, cuyo total es por un 35% y el restante 15% es para el mes de marzo y se cobrará en abril, pero en este caso considerando el salario de febrero.
Para conocer cuánto cobrarán los empleados del servicio doméstico en el tercer mes de 2024 es preciso diferenciar entre quienes trabajan por hora o por jornada y quienes lo hacen con un esquema mensual.
Los caseros constituyen el personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
Sueldo por hora de los caseros en marzo 2024
Según el esquema salarial vigente, a los caseros les corresponde cobrar en marzo $1833,52 por hora. Este valor sirve de referencia para los empleadores que deban abonar el salario del servicio doméstico en los casos en los que la persona sea contratada por horas o por jornada durante el tercer mes de 2024.
Sueldo mensual de los caseros en marzo de 2024
Aquellos caseros que trabajen con un esquema mensual cobrarán en marzo $231.860,32 por el trabajo realizado en febrero. Esto se debe a que los empleados cobran a mes vencido.
Este monto corresponde únicamente al salario, pero el empleador debe abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
Cómo se calcula la antigüedad del servicio doméstico
Para poder sacar cuánto le corresponde a la empleada doméstica, se deberá calcular el 1 por ciento por cada año trabajado. A los fines del cálculo, se deberá considerar la antigüedad desde el 1° de septiembre de 2020 y se calculará sin efecto retroactivo.
Esta liquidación es generalizada, lo que quiere decir, que el pago de este dinero adicional abarca a todas las relaciones laborales vigentes del servicio doméstico. Debe estar incluido como un nuevo ítem en los recibos de sueldo para facilitar su identificación.
Qué empleados reciben un adicional
En caso de corresponder, a los valores de cada mes se debe anexar el concepto de adicional por zona desfavorable, que corresponde al 30 por ciento del salario.
Esto aplica a las siguientes provincias y localidades:
- La Pampa
- Río Negro
- Chubut
- Neuquén
- Santa Cruz
- Tierra del Fuego
- Antártida e Islas del Atlántico Sur
- Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires
Qué datos se necesitan para inscribir en AFIP a las empleadas domésticas
Antes de iniciar la inscripción y dar de alta la relación laboral, el empleador necesita conocer ciertos datos del trabajador para su inscripción en la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP):
- N° de CUIL
- Nombre y apellido
- Fecha de nacimiento
- Domicilio real
- Obra social (si no tiene obra social, el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares)
- Si es o no una persona jubilada
- CBU (en caso de ya estar bancarizada)
- Número telefónico
- Correo electrónico
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