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Administración de Recursos Humanos con Access y Excel
Varios autores (Editorial Omicron System, 249 Págs.)
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La aplicación de herramientas informáticas tiñe hoy casi todas las facetas de la vida moderna. Y en las organizaciones ya hace tiempo que se convirtieron en un elemento insustituible.
El uso del paquete Office es una ayuda también para agilizar tareas dentro del departamento de Recursos Humanos como, por ejemplo, administrar currículum, utilizar una planilla de cálculos para un proceso de selección de personal o armar un organigrama.
Administración de Recursos Humamos con Access y Excel" (Omicron System) forma parte de una colección de libros que tienen la intención de mostrar cómo sacar las mayores ventajas de esos programas de computación, y están orientados especialmente a la pequeña y mediana empresa.
El libro se divide en secciones que incluyen temas clave dentro del área de Recursos Humanos y la aplicación de los programas informáticos.
En lo que respecta a la aplicación de las herramientas, en todas las facetas, que abarcan la selección o administración de personal, ya sea competencias, tests de personalidad o revisión de postulantes por medio de una base de datos se permite realizar el seguimiento de las búsquedas, manejar los ingresos de personas o comparar los resultados de una entrevista.
La utilización del sistema comprende la carga de los datos de un postulante, la descripción y comparación de puestos y el seguimientos de búsquedas.
En el capítulo dedicado a la capacitación, se hace referencia a un plan a distancia, tomando como ejemplo materias de contabilidad que se dictan en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, mediante esta novedosa modalidad. Así, se muestra todo el proceso de armado del plan de capacitación, desde el planteo de objetivos hasta el diseño de los métodos de evaluación, que puede instrumentarse en una compañía.
Los últimos capítulos incluyen soluciones de gestión aplicables en Microsoft Office y disponibles en el CD que acompaña al libro relacionadas con el cálculo de costo de la mano de obra, remuneraciones y reclutamiento de personal.
Por Nancy Lilian Esteban
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