Empleadas domésticas: de cuánto es el aumento salarial y cuándo se cobra

Cómo queda la escala salarial de los empleados domésticos
Cómo queda la escala salarial de los empleados domésticos
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6 de mayo de 2020  • 09:52

En marzo se otorgó un aumento salarial del 10% para las empleadas domésticas que se dividió en dos tramos iguales , el primero para el sueldo de marzo (a pagar los primeros días de abril) y el segundo en mayo (pagaderos a comienzos de junio), como ajuste pendiente a la remuneración de 2019.

Según se publicó el 19 de marzo en el Boletín Oficial , a partir del 1º de marzo se debía hacer efectivo un incremento del 5% (a pagar el 1 de abril) en el sueldo de los trabajadores de casas particulares . El otro 5% de aumento -no acumulativo-, se debía comenzar a percibir en el sueldo de mayo (que se paga en junio).

Sin embargo, el incremento salarial otorgado fue inferior al solicitado por la Unión Personal Auxiliar de Casas Particular (Upacp) , sobre todo si se tiene en cuenta que fue uno de los pocos gremios que no obtuvo el bono de la suba para privados que dio el Gobierno de la Nación.

Categorías y sueldos básicos mínimos a partir del 1º de mayo de 2020

  • Supervisor/a: con retiro cobrará $174,50 por hora y $21.818,50 por mes. Sin retiro cobrará $191 y 24.303,50 por mes.
  • Personal para tareas específicas como cocineros/as: con retiro cobrará $165 la por hora y $20.270,50 por mes. Sin retiro cobrará $181,00 por mes y $22.564,50 por mes.
  • Caseros: pasarán a percibir $155 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.
  • Cuidadores de personas: con retiro cobrarán $155 la hora y $19.777,00 por mes. Sin retiro cobrará $174,50 por hora y $22.039,50 por mes.
  • Personal para tareas generales: con retiro cobrarán $144,5 la hora y $17.785,50.Sin retiro pasarán a cobrar $155,50 por hora y una remuneración mensual de $19.777,00.

El trabajo de las empleadas domésticas durante la cuarentena

En el decreto presidencial N° 297/2020 -y sus posteriores modificaciones- que ordena el aislamiento social, preventivo y obligatorio para prevenir contagios de coronavirus se exceptúan varias actividades por considerarse esenciales. Una de ellas es la cuarta categoría del personal auxiliar de casas particulares: la asistencia y cuidado de personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes y adultos mayores. El resto de las categorías deben mantener la cuarentena obligatoria.

Por otro lado, las empleadas domésticas pueden solicitar -si todavía no lo hicieron- el cobro del ingreso familiar de emergencia (IFE) de $10.000 que el Gobierno implementó para atenuar el impacto de la cuarentena obligatoria en el poder adquisitivo de trabajadores informales y de bajos ingresos.

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