Una solución para la ligitiosidad

Desde que en 2004 la corte resol-vió el caso aquino, generó una profunda alteración de las reglas de juego y una ola de juicios.al declararse la inconstitucio-nal del artículo 39 que establecía el principio de que se trataba de un sistema cerrado y que sólo podría abrirse a la acción civil por dolo del empleador, se provocó un va-cío legal. De un número de juicios inferior a 3000 en 2003 se llegó a 70.000 por año. Esto pasó en un contexto en el que aumentó la do-tación de empleo registrado y bajó la siniestralidad en general, pero en el que creció la litigiosidad.Frente a esto es evidente que debía buscarse un equilibrio, una solución que devolviera pre-visibilidad al sistema. El proyec-to anunciado por el PEn enmar-ca este debate en una solución de equidad y constitucionalidad inobjetable, al plantear la figura de la opción excluyente. Es decir, abriendo la vía judicial para el ca-so de que el trabajador opte por la misma, pero implicando ello la renuncia a la reparación indem-nizatoria por la vía del seguro (y viceversa) y estableciendo un sis-tema de adecuación automática (movilidad) de las prestaciones dinerarias a favor del trabajador. además, cuando el daño se produzca como consecuencia de un accidente de trabajo dará derecho también a "una indemni-zación adicional de pago único en compensación por cualquier otro daño no reparado por la fórmula tarifada (equivalente al 20% de esa suma)" y que en caso de muer-te o incapacidad total, nunca será inferior a 70.000 pesos.

Por Daniel Funes de Rioja

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