De cuánto será el salario mínimo en Colorado en 2025; aumentará en unos días

El salario mínimo en Colorado aumentará a partir del 1° de enero de 2025, lo cual marcará una mejora significativa para los trabajadores de este estado. Con el ajuste programado, el monto que los empleadores deberán pagar por hora subirá a 14,81 dólares por hora, respecto de los US$14,42 que estarán vigentes hasta el final de 2024.

Este cambio es parte de los ajustes anuales que el estado realiza para garantizar que el salario mínimo se mantenga alineado con el costo de vida y la inflación. El aumento también se aplica a los trabajadores que reciben propinas, quienes seguirán beneficiándose de un crédito por gratificaciones que reduce el sueldo base que deben recibir.

En 2025, el crédito por propinas será de US$3,02 por hora, lo que permitirá a los empleadores pagar una tarifa inferior al salario mínimo a quienes trabajan en la industria de alimentos y bebidas.

El salario mínimo de Colorado se ajusta cada año en función de la inflación y el incremento de 2025 no es la excepción. El monto base será de US$14,81 por hora, una cifra que afectará a todos los trabajadores cubiertos por la ley estatal, a menos que se apliquen sueldos locales más altos.

Por su parte, los empleados menores de edad que no estén emancipados podrán recibir un salario inferior al mínimo, pero no menos del 85% del sueldo establecido. Esto significa que en 2025, el monto base para este grupo será de US$12,58 por hora.

Aparte del aumento en el salario mínimo general, algunas áreas dentro de Colorado también experimentarán aumentos más pronunciados, debido a los sueldos locales establecidos por cada ciudad o condado.

Por ejemplo, en Denver, la ciudad más grande del estado, el salario mínimo subirá a US$18,81 por hora, en comparación con los US$18,29 que se pagan en 2024. Este incremento está alineado con el costo de vida más alto en la capital, donde la demanda de trabajo generó una mayor presión para mejorar las condiciones salariales.

En Edgewater, un suburbio de Denver, los trabajadores también verán un aumento significativo, con un salario mínimo que pasará de US$15,02 a US$16,52.

Mientras tanto, en Boulder, otro de los principales centros urbanos del estado, el salario mínimo será de US$16,57 en 2025, frente a los US$15,69 de 2024. Estas ciudades no solo reflejan el costo de vida elevado, sino que también muestran cómo las economías locales dictan los montos, más allá del salario mínimo estatal.

El crédito por propinas se mantiene como una característica clave de las leyes laborales de Colorado. Para las industrias que dependen de las gratificaciones, como la gastronomía y los servicios de alojamiento, el salario mínimo efectivo será más bajo.

En estos rubros, los empleadores pueden descontar parte de las propinas recibidas por los empleados para cumplir con los requisitos salariales. En 2025, el sueldo mínimo con el crédito será de US$11,79 por hora, un aumento respecto a los US$11,40 de 2024.

Si las propinas que recibe un empleado no son suficientes para alcanzar el salario mínimo completo, el empleador está obligado a complementar la diferencia. Esto garantiza que los trabajadores no se vean afectados por la variabilidad en los ingresos y reciban, al menos, el piso establecido.