Estas empresas de Puerto Rico no pagarán bono de Navidad, pero algunas pagarán otras compensaciones

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico anunció el resultado del proceso de radicación de exenciones para el bono anual del sector privado en 2024. Naihomy Álamo Rivera, secretaria interina, informó que se observa una reducción en las solicitudes de exoneración respecto al año pasado. Sin embargo, más de 30.000 trabajadores del país se verán afectados.

El organismo estatal registró 297 solicitudes de exención de bono, de las cuales 275 fueron aprobadas con exención total. En Puerto Rico los trabajadores tienen derecho a recibir un bono anual durante el mes de diciembre en cumplimiento con la Ley 148 de 1969.

Ocho empresas de Puerto Rico lograron una exoneración parcial a su deber de entregar un bono para Navidad, lo que les obliga a distribuir el 15% de sus ganancias netas entre sus empleados. Por otro lado, 14 solicitudes fueron rechazadas, por lo que estas empresas deberán cumplir con el pago completo.

En comparación con el 2023, las cifras reflejan 29 solicitudes menos y una disminución de 30 exenciones totales aprobadas, lo que evidencia una tendencia positiva en el cumplimiento de esta obligación legal. Según las autoridades, esto implica que un número mayor de empleados recibirá el bono correspondiente.

“Debemos destacar que, por primera vez en más de 15 años, la cantidad de solicitudes de exención recibidas se ha reducido a menos de 300. Este hito no solo refleja la recuperación económica de muchas empresas, sino también el compromiso de los patronos con el bienestar de sus empleados y la creación de un ambiente laboral positivo”, aseguró en un comunicado la secretaria interina del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, Naihomy Álamo Rivera.

Las empresas que presentaron solicitudes de exoneración pertenecen principalmente a la industria de servicios. No obstante, también se incluyeron solicitudes de sectores como comercio, construcción y manufactura.

En términos de impacto laboral, 33.792 trabajadores de Puerto Rico se verán afectados por las solicitudes de exoneración. De ellos, 33.274 empleados trabajan para empresas que quedaron exentos de pagar el bono. Sin embargo, 150 recibirán un monto parcial, y 368 deberán recibir el pago completo, ya que sus empleadores no obtuvieron la aprobación de la exoneración

El Departamento del Trabajo y Recursos Humanos publicó una lista con todas las empresas que solicitaron no pagar el bono de Navidad en Puerto Rico y fueron aceptadas. A su vez, explicaron a los trabajadores que si no recibieron la cantidad correspondiente de dinero y su patrono no se encuentra en la lista, pueden comunicarse con el Negociado de Normas del Trabajo al 787-754-5353 o acudir al foro judicial. Algunas de las empresas son:

• Colegio Católico San Antonio, Corp.
• Colegio Bautista de Juncos, Inc.
• Cidra Manufacturing, Inc.
• Christian Bilingual Academy, Inc.
• Colegio Amarileen, Inc.
• Citizen Protection, Inc.
• Centro Geriátrico San Rafael, Inc.
• Caribbean Retailers, Inc.
• Capitol Security Police, Inc.
• Casa de Salud del Este, Inc.
• Caribe Entertainments Group, Inc.
• C.O.L. Industries, Inc.
• Café Lealtad, Inc.
• Café Bistro Hacienda Lealtad, Inc.
• Centro de Cuidado Diurno Habacuc, Inc.
• CBM Capital Building Maintenance, Inc.
• Centro Educativo de la Montaña San Francisco de Asís, Inc.
• Centro de Educación Integral Soles del Jardín, Inc.
• Casa Muguetts, Inc.
• CB Cleaning Services, Inc.
• Catholic Church Holy Rosary Parish
• Damiano Cataldi Maintenance Services, Inc.
• Daskalos, Inc.
• Dimau Food Concepts, LLC
• Creative Financial Staffing of Puerto Rico, PSC
• Contact Security, Inc.
• Cooperativa Industrial Creación de la Montaña