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El Día Mundial de la Salud Mental se conmemora cada 10 de octubre con el fin de concientizar acerca de la significancia del bienestar emocional, psíquico y social de las personas. Durante esta jornada se invita a los individuos a conocer las diferentes maneras y campos que trabajan el desarrollo óptimo de este estado.
Fue Richard C. Hunter, subsecretario general de la Federación Mundial para la Salud Mental (WFMH), quien decidió impulsar este día en 1992 con el fin de “crear conciencia en la comunidad global sobre las agendas críticas de salud mental”. Este organismo reúne alrededor de 150 países con el objetivo de unificar criterios y colaborar en campañas para este fin.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) se sumó a este día, afirmando que la salud mental se trata del “estado de completo bienestar físico, mental y social” y “no solamente (de) la ausencia de afecciones o enfermedades”. Asimismo, esta institución sostiene que promover conductas que cuiden de la salud mental de las personas y atender sus necesidades, es una herramienta clave para la prevención del suicidio, uno de los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas.
Cada año se elige un tema para abordar esta efeméride y sus múltiples campos relacionados. En el 2024, la Organización Mundial de la Salud definió el lema “la salud mental en el trabajo”. Esta iniciativa tiene como objetivo dar a conocer la relación esencial entre el ámbito laboral y la salud mental.
Las condiciones de contratación poco saludables, la discriminación, exposición a riesgos, acoso y precarización son algunos de los factores principales que degradan el desenvolvimiento del trabajador y su salud mental. De esta manera, aquellos empleos que cuenten con lugares seguros y saludables, ayudarán al contribuyente. De esta manera, la OMS establece nueve claves para comprender la relación entre la salud mental y el trabajo:
