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Las medidas necesarias para vivir
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Vale la pena analizar algunas tendencias que se irán dando en las empresas de acuerdo con la marcha de la economía. Claro está, siempre que se mantengan estables ciertas condiciones del mercado, tales como la continuidad del plan de convertibilidad y los actuales índices inflacionarios.
Pensamos que las compañías que tengan problemas de competitividad tomarán las siguientes medidas:
- Continuarán trabajando en la reducción de los costos en personal, intentando bajar los beneficios y servicios que le son otorgados actualmente.
- Profundizarán en el uso de formas de contratación (pasantías o contratos especiales).
- Reducirán salarios aquellas organizaciones con problemas de competitividad. Esto podrán hacerlo sobre el personal que ya está trabajando o promoviendo su recambio con la incorporación de empleados con remuneracion es inferiores.
- Continuarán los procesos de downsizing de sus plantas como una forma de alcanzar mejores índices de productividad.
- Tercerizarán cada vez más recursos humanos para variar los costos del personal.
En cambio, aquellas compañías que participen de un segmento de alta competencia se ocuparán de los recursos humanos de esta manera:
- Continuarán ajustando los salarios fijos en caso de ser necesario, con la idea de atender los casos en forma individual y proteger a la masa crítica.
- Aplicarán cada vez más programas de pago variable, vinculados con objetivos agresivos y ambiciosos. Cada vez la participación variable será mayor respecto de los ingresos totales, así como también la cantidad de personal involucrado. Todos los niveles tendrán sus ingresos sujetos a la marcha de los negocios de la empresa.
- Habrá beneficios individualizados como una manera de atender casos especiales de profesionales que realmente interese retener en las empresas.
- El otorgamiento de acciones o bonos a largo plazo también será moneda corriente, pero en este caso el otorgamiento estará centrado en algunos pocos.
- Habrá planes de carrera dirigidos y con tiempos mucho más cortos, ya que la demanda y rapidez de los negocios así lo requieren.
- Todo esto, siempre teniendo en cuenta los costos, claro, ya que son junto con la calidad y el servicio al cliente los factores que con más atención y cuidado se están analizando en estos momentos.
