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- Planificación de carrera y cambio laboral
Por Cristina Mejías
Ed. Pearson, 312 Págs.
A la manera de un mapa de ruta de la vida laboral, la Lic. Cristina Mejías propone a través de este libro realizar una minuciosa y exhaustiva planificación de la propia carrera, y evitar de esta manera que sea la empresa la que tome las riendas y planifique el futuro profesional del empleado.
Según dice Mejías, el libro es práctico: todos los consejos y ejercicios están sustentados sobre realidades poderosas. Como por ejemplo, es imposible saber lo que estamos buscando si no nos conocemos a nosotros mismos; es difícil encontrar a un ejecutivo exitoso que haya accedido por casualidad a los cargos que lo llevaron a la cima, y es muy fácil fracasar en el camino de la inserción o cambio laboral si no se conoce el cómo .
Las técnicas detalladas en el libro y los tests propuestos han sido probados sobre miles de casos en varios países.
Atractivos capítulos titulados ¿Cuál es el modelo de carrera laboral en el siglo XXI?; plan estratégico de carrera o Cuándo su carrera se parece a un sándwich viejo hacen que el libro sea de amena lectura e incentive a provocar cambios que mejoren la posición frente al trabajo.
