Insatisfacción salarial: cuánto quieren ganar los argentinos
El descontento con el sueldo también se observa a nivel regional; sin embargo, el aumento que pediría la mayoría de los encuestados es mucho menor al señalado en la Argentina
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LA NACION
Entre los deseos de muchos argentinos para el nuevo año debe haber figurado un aumento de sueldo. De acuerdo con la Encuesta Balance 2021 y Expectativas 2022 del portal de empleos Bumeran, el 70% no está conforme con su salario y el 47% de ellos pediría una suba de más del 30%. En tanto, el 36% solicitaría una de entre un 15% y un 20%.
Con respecto al año pasado, se puede observar un incremento de siete puntos porcentuales en la insatisfacción salarial. A finales de 2020, un 63% de los usuarios de Bumeran respondió que deseaba recibir un aumento de sueldo durante 2021. También, hay una suba de 5,2 puntos porcentuales en el número de argentinos que pidieron más de un 30% de aumento: se pasó del 42,8% en 2020 al 47% en 2021, en línea con la suba de la inflación (en 2020 el acumulado fue de 36,1% y, en 2021, de 50,9%).
Más allá de esto, el descontento con el sueldo se observa a nivel regional: en promedio, también alcanza el 70%. Un 63% no está conforme con la remuneración que recibe por su trabajo en Chile, un 67% en Ecuador, y un 88% en Perú. Sin embargo, el aumento que pediría la mayoría de los encuestados es mucho menor al señalado en la Argentina: un 38% de los chilenos, un 32% de los peruanos y un 31% de los ecuatorianos solicitaría un incremento de entre el 10% y el 15% (la inflación de esos países en 2021 fue de 7,2%, 6,4% y 1,94%, respectivamente).
Un 98% de los usuarios argentinos consultados está buscando trabajo. Este número se replica a nivel regional. ¿Cómo consideran que son los procesos de búsqueda laboral actualmente? En la Argentina, un 63% opina que es más difícil conseguir un empleo, un 28% cree que no hubo grandes cambios y un 9% piensa que es más fácil.
Tanto en Chile, como en Perú y Ecuador la mayoría de los encuestados consideran que actualmente es más difícil conseguir un trabajo: un 63% en Chile, un 72% en Perú y un 57% en Ecuador.
Respecto de los resultados del año pasado, el 73% de los usuarios consideró que era más difícil conseguir un nuevo empleo en tiempos de pandemia, el 18% opinó que no era más difícil y un 10% afirmó que era más fácil adquirir un nuevo empleo. En conclusión: las expectativas del mercado laboral de cara a 2022 son mejores.
En 2022, el 43% de los argentinos encuestados espera conseguir un trabajo y dejar de estar desempleado, el 24% desea cambiar de trabajo y el 21% se declara “muy optimista” con respecto al año que comienza.
En la región, el 51% busca conseguir un trabajo y dejar de estar desempleado, el 22% se declara “muy optimista” con respecto a 2022 y el 17% desea cambiar de trabajo. El año pasado, el 65% de los encuestados deseaba conseguir un empleo, el 15% de los usuarios aseguraba que se encontraba muy optimista para 2021 y un 12% esperaba cambiar de trabajo durante 2021.
Además, el 60% de los argentinos busca un ascenso para 2022, el 61% analiza cambiar de rumbo laboral y el 85% piensa hacer un curso o capacitarse durante este año.
Las respuestas a nivel regional no presentan grandes diferencias: el 63% espera un ascenso, el 59% está analizando cambiar su rumbo laboral y el 85% planea realizar un curso o capacitarse. En comparación con el año pasado, bajaron cuatro puntos porcentuales los encuestados que buscan un ascenso y aumentaron 14 puntos porcentuales los que están pensando en cambiar su rumbo laboral.
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