Cada vez más empresas piden pagar una parte del sueldo

Poco a poco se va generalizando el pedido de las empresas para que los sueldos de abril se paguen en un 70% debido al parate de la actividad. Alegan que se pagaron los de marzo, aún con varios días laborables sin producción, pero que el próximo mes esto ya no será posible. En este contexto, el sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (Smata) acordó un 75% del salario en las plantas que están que no están trabajando.

En línea con lo que sucede con las ligas deportivas a nivel internacional, Racing ya anunció una rebaja salarial a su plantel a partir de abril. También, las empresas electrónicas de Tierra del Fuego pagaron el 70% de las remuneraciones de marzo a sus trabajadores, alegando la imposibilidad de llegar al 100% en una industria paralizada. En una entrevista con Perfil, el empresario Javier Madanes Quintanilla, dueño de la fábrica aluminio Aluar y de la fábrica de neumáticos Fate, dijo que "en abril se van a generalizar los acuerdos, porque no va a ser sostenible remunerar el 100%".

Fuentes de la Cámara Argentina de Establecimientos de Servicio Rápido de Alimentos aseguran que liquidaron para el período del 16 al 19 las horas trabajadas efectivamente y para el período que va desde el 20 al 31 un promedio proporcional a las horas que establece el convenio para situaciones especiales. La Cámara de Comidas Rápidas y todas las empresas del rubro pagaron lo mismo. Están McDonald's, Burger King, Starbucks y Mostaza, entre otras.

Desde la CTA agregan que en el sector aeronáutico, Latam quiere discutir un esquema de reducción de salarios por la caída de los vuelos (la empresa anunció a fines de marzo la reducción para los que estén por encima del mínimo), y que otras empresas plantean un esquema parecido, cercano al 30%. En esta misma línea están las curtiembres, por ejemplo, que antes de ser declaradas una actividad esencial, estuvieron sujetas a la cuarentena.

Hugo Yasky, secretario general de la CTA, dice que esta información sobre reducción de salarios está llegando a la central obrera y que la posición es que se debe discutir caso por caso: las empresas con problemas, balances mediante, los trabajadores, los sindicatos y el ministerio de Trabajo, que está poniendo en marcha un sistema de Repro Express para asistirlas.

"Los gremios no tienen que aceptar una rebaja salarial generalizada. En este sentido, la Uocra dio un mal ejemplo con el convenio con Techint. Por dos meses había que ampararse en el paraguas del Gobierno de no despedir. Se dio una señal negativa al mundo empresario. Los sindicatos de la Argentina no tenemos que seguir esta línea. Si hay situaciones particulares y es razonable pensar que esto puede pasar, debe haber una discusión. Hay empresas con colchón para administrar esta emergencia y otras que no tienen margen", dice.

Las pymes, más complicadas

En el caso de las pymes, que generan alrededor del 75% del empleo en el país, Vicente Donato, responsable de asistencia técnica estadística de la Fundación Observatorio Pyme, dice que hay dificultades de liquidez para pagar los sueldos de abril. "Solo el 15% de las empresas de menos de 250 ocupados los podrán afrontar en su totalidad. El 55% necesita ayuda del Gobierno para saldar las cuentas. El resto directamente no va a poder pagar los salarios y ya están con serios problemas que pueden implicar cierres", añade Donato, quien se refiere a 600.000 pequeñas y medianas empresas formales.

"En Italia y en España los trabajadores inactivos por la cuarentena cobran el 80% del salario, que paga el estado de cada país. En la Argentina el decreto del 1° de abril proporciona una ayuda a las empresas de menos de 100 empleados con el pago del salario mínimo escalonado según la cantidad de personas que trabajan, pero todavía no está reglamentado. Necesitamos de manera urgente que entre en vigencia", agrega.

En este contexto, asegura, "no es irrazonable pedir que los empresarios puedan pagar el 70% de los salarios en abril: hay más de 300.000 empresas totalmente inactivas".

El empleo en una zona caliente

Las pymes bonaerenses, habiendo pagado el 100% de los salarios de marzo, dicen que en abril no podrán afrontar la totalidad del salario de sus trabajadores. Se trata de una zona caliente, con la mitad de los puestos de trabajo que necesitan las personas que la habitan.

Según el índice de Progreso Social de Cippec, el Conurbano Bonaerense comprende 24 municipios que concentran a una cuarta parte de la población de la República Argentina en menos de 1% de su territorio. Tiene la mitad de los desocupados del país y la mitad de los ocupados, pero demandantes de empleo. Allí habitan 10.894.664 personas, lo que representa casi el 25% de la población y el 64% de la población de la provincia de Buenos Aires.

Según los últimos datos del Indec correspondientes al cuarto trimestre de 2019, la tasa de desocupación es del 8,9% a nivel país pero mientras que en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires es de 6,9%, en los partidos del Gran Buenos Aires es del 10,8%. Hay alrededor de 650.000 desocupados en los partidos del GBA (1.200.000 a nivel país) y 1.100.000 ocupados demandantes de empleo. Un total de 1.750.000 personas con problemas de empleo solo en esta zona.

Las empresas pequeñas y medianas vienen "remando" problemas de fondo desde hace años, a los que ahora se suma el parate de la actividad. Como ejemplo, el testimonio de Gastón Martorell, dueño de la fábrica de bombillas para mate Reunata, quien tiene una micropyme en Ezeiza. Trabajan cinco personas en fabricación y otras cinco en comercialización. Con el tema de la cuarentena, dice "esto agrava todo, porque tenemos un gasto fijo $500.000 por mes, entre alquiler, sueldos, servicios, pero si no entra nada…".

Para recuperar lo que desembolsa todos los meses tiene que vender 200.000 bombillas por mes. "Pero hoy estamos vendiendo cero. El problema es que mis compradores no van a poder comprar ahora, porque en nuestro país el 80% de las empresas se manejan emitiendo cheques, es decir, pagan a 90 días", dice.

Por otro lado, como problema de fondo, cuenta que no hay mano de obra calificada. "Los lunes no viene nadie a trabajar porque se quedan dormidos; todos te faltan dos lunes al mes. Es una cuestión cultural", explica.

A la hora de importar también suma problemas. "Importamos acero inoxidable por US$40.000. Puse el anticipo hace un mes y medio para el vendedor en China, unos US$10.000. Ahora dependo de juntar la plata para el resto del pedido. No puedo comprar los dólares, pero cuando arrancó la cuarentena, el dólar estaba en $64, y hoy a $66,50. Ya perdí $50.000, y esto no es nada. Además, tengo las trabas que se ponen en la Aduana, ahora me piden un trámite que ya hice hace meses. Esto es el juego del miedo", dice.

Piden un esfuerzo compartido

En el país, hay unas 920.000 pymes, entre formales e informales y 275.000 en la provincia de Buenos Aires y son responsables de 8 empleos de cada 10.

En representación de las pymes bonaerenses, el Secretario General de la Mesa Institucional Regional, José Randazzo, afirmo a LA NACION: "Estamos extremadamente preocupados. Tengo 63 años, pero esta crisis no la pase nunca. Lo más triste es que no sabemos cuándo termina".

Ante la pregunta si tienen espaldas para aguantar el parate de la economía, asegura: "Em marzo hemos podido pagar al 100% los sueldos, fue un enorme esfuerzo porque va a ser casi 30 días que el 70% de los pymes factura cero. Pero la gran preocupación es abril, mayo y junio. Hay que ver como salimos sin que se mueran estas empresas. Ahora viene abril y no vamos a poder pagar el 100% de los sueldos. Muchos se endeudaron con los créditos que dio el Gobierno, pero ahora aumenta el pasivo sin una facturación".

Y completa: "Calculo que vamos a terminar en un pago del 70% del sueldo de abril. Hay que llevar adelante una economía de sobrevivientes".

Martorell añade: "Ahora estoy pagando los sueldos a costa de la plata que tenía que poner para terminar la importación, y que es un material que necesito para poder producir en el segundo semestre del año. Es una herida a futuro. Estoy eligiendo sacar plata de la caja para pagar los sueldos. Eso es primordial, pero tampoco puedo dejar que se caiga la empresa porque me queda la gente en la calle".

Pagó los sueldos de marzo, pero "creo que en abril les voy a dar el 70% y después el resto se los daré más adelante cuando este más recuperado", agrega. Cree que tomar crédito hoy es riesgoso porque "no sabés si vas a tener actividad comercial".

Como problema de fondo, también asegura que "lo que tiene este país son los impuestos. Creo que se persigue al empresario por todos lados. El empresario es el enemigo, cuando en realidad es el Estado el que se lleva el 50% de los salarios de todas las personas que trabajan".

Por su parte, Randazzo se refiere al esfuerzo que tienen que hacer empleados, empleadores del sector privado y el Estado. "El mismo esfuerzo lo tienen que hacer el sector público en el orden nacional, provincial y municipal. Tiene que haber un gesto a nivel federal. No es cuestión de emitir hasta llegar a la hiperinflación. Hay que hacer un plan de coyuntura para pasar este trance. Si matamos a las pymes matamos a los empleados", dice el representante de 20 cámaras empresarias bonaerenses, colegios profesionales y gremios. Cuando dice todos, también incluye a los bancos. Con todo esto, pide que se conforme un "fondo patriótico", que sea también para tratar "lo que suceda en el conurbano", dice.

En otro continente, la Comisión Europea desbloqueó 1000 millones de euros para que el Banco Europeo de Inversiones (BEI) incentive a bancos y otras entidades de préstamo a conceder 8000 millones de euros en créditos a unas 100.000 pymes y empresas de capitalización media europeas. En la Argentina no existe este ahorro para llevar adelante políticas contracíclicas.