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Formación ejecutiva: diez libros para pasar el invierno
Ensayos, novelas e investigaciones periodísticas conforman una oferta que combina la capacitación profesional con el entretenimiento
8 minutos de lectura'
PARA LA NACIONAndrés Hatum
El invierno pinta frío en el país. El otoño nos mostró las bajas temperaturas que acompañan la frialdad de nuestra economía. Para que los ejecutivos y profesionales puedan pasar el invierno y cobijarse con buena lectura, y como hacemos todos los años, les recomendamos los diez libros para que el invierno no nos congele el cerebro.
Con la mirada privilegiada de quienes conocen la trastienda del Palacio de Hacienda, este libro entra en la cocina de las políticas económicas de los últimos sesenta y seis años de la Argentina y revela cómo se elaboró e implementó cada receta. Juan Carlos de Pablo y Ezequiel Burgo, escribieron La cocina de la política económica argentina (Sudamericana, 2024). Los autores analizan los contextos que condicionaron cada plan económico desde Frondizi hasta Milei y sus resultados y detallan la intimidad de las decisiones de los equipos económicos de cada gobierno hasta el presente. Frondizi y la política de shock de Álvaro Alsogaray; Onganía y el primer plan de estabilización antiinflacionaria; Perón y el congelamiento de precios; los seis ministros de Economía de Isabel; la idea del desempleado como potencial subversivo durante la dictadura; los trece paros generales de la CGT contra Alfonsín; el modelo Bunge & Born del menemismo; Néstor Kirchner y el adiós al FMI; el regreso con Macri; Martín Guzmán y, finalmente, la política económica “simple y brutal” del gobierno de Milei. Una lectura ecuánime que logra aportar análisis e información relevantes para comprender las lógicas que rigen el comportamiento de la economía en la Argentina.
Laura Di Marco no solo es periodista, es una escritora y analista política relevante y con una pluma finísima y afiladísima. En Juicio al peronismo (Sudamericana, 2024), Di Marco repasa, analiza y abre las entrañas del peronismo para entender cómo ese partido que dominó la política del país en los últimos 80 años nos atrapó en una espiral de populismo y pobreza. Di Marco se centra en los últimos 40 años para entender la maquinaria de poder permanente de la Argentina. El libro hace pensar permanentemente si fue el populismo lo que arruinó el país. Lo interesante del libro, como si fuera una novela de intrigas de poder, es entender las entrañas del movimiento que dominó la política argentina tantos años; que gobernó 27 de los últimos 40 años de democracia y que generó un círculo de pobreza y pobrismo. Como dice la autora, el peronismo es nuestra “The Crown”.
Una joyita que se acaba de publicar es El feminismo de María Elena Walsh (Alfaguara, 2024). Cuando todavía no había aparecido en el país el colectivo Ni Una Menos, Walsh escribía, cantaba y cuestionaba con palabras incómodas el rol de las mujeres y varones en la sociedad. Esos roles rígidos que ponía a la mujer a lavar los platos por mandato eran criticados por la gran autora. Son diferentes textos que fueron publicados en distintos medios gráficos, poemas y canciones que aparecieron en algunos libros y textos inéditos. María Elena no era feminista al uso actual, pero tenía una conciencia de género que está presente en toda su obra. Para aquellos que de chicos se deleitaron con sus canciones, ahora pueden volver a reencontrarse con la visión de la autora, más filosa, que desafiaba a quienes quisieran escucharla contra los prejuicios sexistas y de opresión.
El mundo del trabajo es analizado en tres libros, dos de reciente aparición. En Automatizados (Planeta, 2024), los profesores Eduardo Levy Yeyati y Darío Judzik de la Universidad Torcuato Di Tella diseccionan el mundo del trabajo a partir de la aparición de la Inteligencia Artificial. Es, sin lugar a dudas, el mejor libro sobre el mundo del trabajo de los últimos tiempos. Existen otros libros del tema pero en muchos casos, son exploraciones superficiales y metafísicas de lo que vendrá. Este libro es una excepción porque se pregunta sin vueltas sobre nuestra realidad actual y proyecta con claridad al futuro. ¿Qué impacto tendrá el futuro del trabajo en tener empleados de calidad? ¿Cuál será la herramienta de distribución del empleo cuando este escasee? ¿Qué competencias humanas son irremplazables frente al trabajo de la máquina? ¿Habrá ocio? ¿Para qué? Un libro fundamental para todos aquellos que trabajamos y para quienes se insertarán en el mercado laboral escrito por dos académicos brillantes que simplifican para todos la profundidad y complejidad del tema.
En Desactivar la bomba: Una historia de líderes peligrosos (Vergara, 2024), quien suscribe, sumerge al lector en una fábula de management que revela los peligros de los liderazgos tóxicos y las malas prácticas de una corporación. Una carta-bomba revienta en la cara del CEO de una gran empresa desencadenando una serie de eventos que ponen al descubierto sus más oscuros secretos. A través de la ficción, el libro encara un tema fundamental en las organizaciones: el liderazgo tóxico y espantoso. Una fábula sardónica y brutal centrada en uno de los grandes males del mundo actual: los “malos jefes”, líderes egocéntricos incapaces de trabajar en equipo, rodeados de departamentos de recursos humanos inútiles. Al igual que en este relato, hoy buena parte de la agobiada fuerza laboral es una bomba a punto de estallar. ¿Por qué tantos trabajos se convierten en una fuente inagotable de miseria y desdicha? En el libro hay una tipología de los líderes que han hecho de nuestras vidas un infierno. ¿Cómo desmantelar estas malas prácticas? Luego de la novela, el lector podrá encontrar un test para identificar los comportamientos tóxicos; finalmente, una serie de estrategias para hacerles frente. Tal vez el lector se dé cuenta que no puede liderar nada y mejor esconderse en la Patagonia.
El libro Alta rotación: el trabajo precario de los jóvenes (Tusquets, 2009) es una joyita que encontré donde su autora, Laura Meradi, se propuso realizar trabajo poco calificados, mal pagos y en condiciones laborales precarias para vivir en carne propia lo que soportan a diario miles de jóvenes en la Argentina. Armó un CV acorde y se comportó como una empleada más de la tropa. Así fue como la autora trabajó de cajera en un supermercado, vendió tarjetas de crédito en Constitución, pasó las noches atendiendo un call center en inglés, sirvió café en un local de comidas rápidas, entre otras actividades. El libro es una crónica despiadada de un sistema laboral enloquecedor, donde los jóvenes que ingresan al mundo laboral desde el lugar menos envidiable y que, sin embargo, no pierden su capacidad para luchar, enojarse, seducir o llevar a cabo pequeñas venganzas contra el sistema e intentando ilusionarse con encontrar una vida mejor.
Reconversión laboral
Joan Cwaik volvió nuevamente a la carga publicando Postecnológicos: habilidades para recuperar lo humano (Lea, 2024). No es novedad para los que trabajan que lo digital, la IA, machine learning y big data están transformando el trabajo del día a día. Cwaik nos lleva a descubrir habilidades postecnológicas para transitar el presente digital. ¿Cuáles son las habilidades requeridas en el mundo actual del trabajo? ¿Hay que ser especialistas o generalistas? Comprender la inteligencia holística y fomentar una visión global, logrando un mayor bienestar; cuestionar y recomponer nuestro vínculo con la tecnología y buscar un futuro donde la convivencia entre humanidad y tecnología sea posible, son algunas de las dimensiones analizadas en el libro.
Daniel Goleman, autor del bestseller La inteligencia emocional, vuelve con un libro donde revela métodos para entrar de manera sencilla en un estado óptimo de gran productividad y satisfacción, pero evitando el agotamiento. En Optimal: cómo alcanzar la excelencia personal y laboral todos los días, Goleman y Cary Cherniss (Ediciones B, 2024) vuelven sobre el concepto de inteligencia emocional para poder construir una cultura empresarial que obtenga lo mejor de las personas. Basándose en investigaciones científicas, los autores nos enseñan cómo aplicar la inteligencia emocional para tener un mayor compromiso y productividad. El impacto de todo esto es un liderazgo más efectivo y evitar el burnout.
Una rara avis que traemos a este foro es Francisco Sola que escribió Hago lo que Puedo: reflexiones para conectar con tu coherencia emocional (Amazon.com). Sola tiene 1,6 millones de seguidores en Instagram y se animó a escribir este libro que, publicado por una editorial mainstream, sería un éxito editorial por la cantidad de libros que vende. El libro invita a un viaje introspectivo hacia la coherencia emocional y la autenticidad, siguiendo la línea de Goleman previamente comentada. Nos alerta sobre los peligros de una vida sin consciencia plena. Su propia historia personal de transformación y superación, no solo nos enseña, sino que inspira. Francisco perdió 60 kilos y superó sus propios miedos. Como el mismo autor enfatiza, esos procesos de transformación nos permiten entender que la verdadera belleza de la vida radica en abrazar nuestra verdad interior y vivir en coherencia con ella.
Dejo para el final un libro que habla de las etapas de la vida. Charlie López escribió Después de cierta edad: historias de gente que ha vivido (Aguilar, 2024). El autor es académico y columnista, especialista en etimología, lengua e historia. Este libro de ficción son siete historias conmovedoras que les dan voz a quienes después de cierta edad evocan su pasado y analizan su nueva realidad mientras planean y se ilusionan con un futuro que admite cambios para alcanzar la plenitud en esa nueva etapa de la vida. Porque, querido lector, todos crecemos y no está mal entender que después del trabajo hay otra vida que nos espera y hay que estar preparados para ese momento.
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