Simplificarán desde julio próximo el registro de empleados

A partir de julio próximo, los empleadores harán el registro de sus trabajadores en un solo paso, ingresando los datos en una base integral, que será única para todos los organismos que intervienen en el sistema de la seguridad social. El anuncio fue realizado ayer por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, y por el jefe de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Alberto Abad.

El llamado Programa de Simplificación Registral estaba previsto en la ley 25.877, "de reordenamiento laboral", aprobada en 2004 que, a su vez, tomó la letra de normativas anteriores que nunca se llevaron a la práctica. Según destacaron Abad y Tomada, el cambio representa para las empresas una baja "significativa" del costo laboral por la eliminación de la multiplicidad de trámites para declarar datos del empleado y de su grupo familiar.

La inscripción simplificada, que deberá realizarse a través del sistema Miregistro.com en la página www.afip.gov.ar concentra el registro de toda la información referida a los trabajadores y su grupo familiar y a las empresas. Esos datos tienen como usuarios a la Anses; la Superintendencia de Servicios de Salud y las obras sociales; la Superintendencia de Administradoras de Fondos de Jubilaciones y Pensiones y las AFJP, y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y las aseguradoras de ese rubro.

El Ministerio de Trabajo será el encargado de monitorear los procedimientos y, además, recibirá los datos, proporcionados por los empleadores, respecto de los convenios colectivos aplicables a sus trabajadores.

Desde julio la base única tendrá toda la información de los nuevos empleados, y a partir de allí habrá un plazo de 6 meses para que las empresas actualicen los datos de la totalidad de su plantilla. Ese trámite se hará a través de Internet y lo que deberá hacer el empleador es completar o modificar la información de sus empleados, según lo que tenga ya registrado el sistema. "Esta es una demanda largamente reclamada por los empleadores y creemos justo ponerla en marcha", destacó ayer Tomada, quien agregó que la medida tendrá un efecto positivo en el blanqueo laboral.

Abad, por su parte, afirmó que el lanzamiento del sistema implica poner en marcha una amplia plataforma que tiene un potencial de mejoras.

Una de esas mejoras podría ser, por ejemplo, la inclusión en el registro simplificado de la adhesión al seguro de vida obligatorio para los trabajadores. Por ahora, las empresas deberán seguir contratando en la propia compañía aseguradora esas pólizas, pero no se descarta en el futuro un acuerdo con la Superintendencia que regula la actividad, para que el trámite pueda sumarse a la planilla integrada.

Uno de los efectos significativos de la simplificación registral será la eliminación de la diversidad de datos, ya que se depurarán los padrones de los diferentes organismos: si hoy se cruzaran los datos, no coincidirían los de un registro con los de los demás, según admitieron los funcionarios.

La modalidad de inscripción en Miregistro.com de la AFIP está vigente desde julio de 2005 y, a partir del esquema de simplificación , agregará a los datos que hoy se requieren, los siguientes:

* Referidos al empleador: actividades económicas en cada domicilio; identificación de la cuenta bancaria; obra social de la actividad; identificación del convenio colectivo de la actividad; domicilio de explotación.

* Referidos al trabajador: domicilio de trabajo; cuenta bancaria en la que cobra el sueldo; motivo del cese laboral (si corresponde); código del puesto de trabajo; remuneración mensual.

* Referidos a la familia del trabajador: datos de escolaridad; relaciones de parentesco; datos de discapacidad; fechas de alta o baja eventual del vínculo y motivo.

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