El Servicio Postal de EE.UU. contrata personal en Chicago: los únicos tres requisitos para postularse
El USPS participó en dos ferias de empleo destinadas a incorporar nuevos talentos en el servicio que conecta a millones de personas en Estados Unidos; el paso a paso para aplicar
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LA NACION
El Servicio Postal de Estados Unidos (USPS) llevó a cabo una feria de empleo en Chicago con el objetivo de contratar nuevos empleados. Este evento se enmarcó dentro del plan “Delivering for America”, una iniciativa de 10 años diseñada para construir una fuerza laboral más estable y empoderada. ¿Qué significa esto? Salarios competitivos, beneficios atractivos y oportunidades de crecimiento profesional.
El evento tuvo lugar el jueves 18 en la Iglesia Comunitaria St. James, ubicada en el 8000 S. Michigan Ave., en el vecindario de Chatham. Se celebró de 10.30 a 14.00 horas.
Cabe destacar que esta no fue la única feria de empleo que el USPS organizó en la zona, ya que un día antes también se llevó a cabo un encuentro similar en el Lincoln College of Technology en Melrose Park.
Cuáles son los requisitos para postularse
Los interesados en aplicar a los empleos disponibles deben cumplir con tres requisitos básicos:
- Ser mayores de 18 años, edad mínima para poder aplicar a cualquier puesto en el USPS;
- Pasar una prueba de detección de drogas: todos los candidatos deben someterse y aprobar un examen de sustancias ilícitas para avanzar en el proceso de selección;
- Verificación de antecedentes penales: los postulantes deberán pasar este proceso como parte del protocolo de contratación del USPS.
Cómo aplicar
Las solicitudes para las vacantes en el USPS se aceptan únicamente a través de su portal online. Los interesados deben visitar www.usps.com/careers y hacer clic en “Buscar ahora y postularse”. Posteriormente, deberán seleccionar Illinois en el menú para ver las ofertas de empleo disponibles en el estado.
El plan “Delivering for America” tiene como meta transformar y modernizar el USPS en la próxima década. En ese sentido, la contratación de nuevos empleados es una pieza clave de este plan, que busca mejorar la eficiencia operativa y el servicio al cliente. Así, con una fuerza laboral más consolidada y capacitada, el USPS espera enfrentar los desafíos que se le presenten.
Eventos de empleos como los celebrados en la última semana, ayudan al USPS en su búsqueda de talento y también significan un impacto positivo en las comunidades locales. Proporcionan a los residentes diversas oportunidades de empleo estable con importantes beneficios, lo que contribuye al desarrollo económico de las áreas donde se realizan.
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