
Todas, todos y todes: la agenda pendiente en inclusión y diversidad en las organizaciones
2 minutos de lectura'


En este episodio de Carreras extraordinarias para gente común, nos focalizamos en los temas de inclusión y diversidad. El trabajo de la mujer y los jóvenes, la brecha salarial, y la agenda transgénero, travesti y transexual. ¿Qué hacemos con el lenguaje inclusivo? ¿Sirve? ¿Qué sucede con la equidad entre hombres y mujeres en las empresas? ¿Qué pasa al manejar el desempleo joven? ¿Por qué existe la brecha salarial entre hombres y mujeres en las organizaciones? ¿Cómo es la inserción laboral del colectivo trans?
Escuchá los demás episodios
Qué es esto
Carreras extraordinarias para gente común es un podcast de LA NACION hecho por Andrés Hatum, profesor de la Universidad Torcuato Di Tella, colaborador de LA NACION y autor de Infierno: Líderes y Organizaciones que Matan (Vergara, 2021).
Este podcast que se actualiza todas las semanas. No te pierdas los próximos episodios: podés escucharlos en LA NACION o tu teléfono, computadora o en el auto. Este podcast está en Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, o lo podés escuchar en tu reproductor de audio favorito vía RSS. Si te suscribís vas a tener un aviso automático cada vez que se publica un episodio nuevo.
1
2“Cada fracción de grado costará vidas”: la ONU admitió que estamos cerca de superar el aumento límite de 1,5°C fijado por el Acuerdo de París
- 3
“Lo máximo a lo que se puede llegar”: una argentina especialista en galaxias fue galardonada con el “Nobel” de Astrofísica
- 4
“Una poesía”: la pizza fueguina de centolla recién pescada y cocida en agua de mar que compite por ser la mejor del mundo
