Daimler Trucks organizó el Diálogo de Movilidad Sustentable y Segura con transportistas y otros actores para aportar desde su experiencia elementos para alcanzar mejorar los problemas de inseguridad en el tránsito
Como parte de la estrategia global de Daimler Trucks AG como fabricante de vehículos pesados, recientemente Mercedes-Benz Camiones y Buses de Argentina convocó al Diálogo de Movilidad Sustentable y Segura a clientes de los rubros de cargas general, larga distancias y buses de transporte de pasajeros, entre otros, empleados, instituciones educativas y ONG.
“Este diálogo busca conocer los temas e inquietudes de los participantes de la cadena de valor sobre la conducción segura y responsable y la movilidad sustentable. En cada mesa interdisciplinaria se escuchó a nuestros clientes que aportaron su experiencia de trabajo en el transporte junto con el de cada integrante del tercer sector. Hablaron de temas que, tal vez, no tienen tanta visibilidad como los siniestros y la prevención. El objetivo final, es construir futuro, porque para nosotros la innovación es escuchar a todas las partes y a partir de ahí, cocrear nuevas iniciativas para el futuro de la industria del transporte”, dijo Paula Díaz, gerente de Servicios al Cliente y Fleetboard de Mercedes-Benz Camiones y Buses.
Los temas que se abordaron fueron: ¿cuál es el estatus en la Argentina de la seguridad vial y qué se encuentran en el día a día en su lugar de trabajo? ¿Qué considera que la marca puede potenciar en seguridad vial y conducción segura? Y ¿qué iniciativas podría la marca trabajar y volver hacia la comunidad con nuevas propuestas? A partir de éstos se llegaron a conclusiones que sumarán en este camino de mejora.
Este proceso de trabajo grupal evidenció la situación de infraestructura del país, la falta de seguridad y educación vial desde la primaria hasta de los conductores profesionales, los métodos deficientes de cómo se accede a las licencias profesionales de transporte, la situación actual de los conductores profesionales (tienen un promedio de edad de 46 años), los planes de sucesión y la promoción de la diversidad de género no se están dando y cómo puede ser una nueva oportunidad de fuente de trabajo, entre otros aspectos.
Respecto de qué aporta la marca en temas de seguridad, Díaz comentó: “Hemos desarrollado servicios con una mirada 360° que aporta todo a la reducción de los costos operativos y también de los siniestros, porque un camión bien mantenido y monitoreado por nosotros reduce los accidentes. Además, están los cursos del TruckTraining exclusivos de conducción segura. Queremos construir en conjunto el futuro de la movilidad y las soluciones del transporte”. Y destacó: “Tenemos un departamento de investigación de accidentes internos que se enfoca en mejorar la seguridad de los vehículos desde la fase del desarrollo”.
También, fue una oportunidad para tratar el tema de diversidad de género e inclusión y “generar oportunidades para todos y todas. Acerca del recambio generacional, el mismo, ofrece nuevos empleos y planes de asociación en un lugar donde no está habiendo recambio. El que se introduzca el tema de diversidad de género, abre nuevas posibilidades de generar empleos. Tenemos el compromiso con la diversidad en general y con la inclusión y, por eso, además, participamos en alianzas con otras entidades respecto de estos temas”, aportó Diaz.
Agregó que este encuentro traerá resultados, ya que “habrá una devolución de estas mesas de trabajo e iniciativas y más adelante, claro está, trabajaremos en otros encuentros con temas que son de interés tanto para el ámbito privado como para el público, buscando potenciar la seguridad”.
Al cierre, los asistentes congeniaron en cuanto a la percepción de la situación actual de la seguridad vial en el país, junto con los roles y responsabilidades frente a esta problemática y sus propuestas para desde su lugar como eslabones en la cadena de valor de ampliar la contribución desde cada lugar para buscar una movilidad más segura. “Nos sorprendieron las iniciativas y el aporte de nuevas ideas que, asumimos el compromiso de trabajarlas”, concluyó Díaz.