
Bloqueo sindical a Frávega
Un gremio que se dice respaldado por Moyano protestó frente a la empresa
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Un sindicato al que se vincula con Hugo Moyano mantuvo ayer bloqueado, durante dos horas, el acceso al centro de distribución de la compañía Frávega, en la localidad bonaerense de Monte Grande.
Quienes manifestaban pertenecen al Sindicato Unico de Trabajadores Custodios y Afines (Sutcara), que desde hace no mucho tiempo busca ganarle afiliados a la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (Upsra), la entidad que tiene la personería gremial para representar a los trabajadores del sector.
Según declaraciones hechas a la agencia de noticias DyN por el secretario de Prensa de Sutcara, Ricardo Florentín, la protesta tuvo como objetivo pedir la reincorporación de "tres delegados gremiales" que fueron despedidos por la empresa Asiprof, encargada de brindar servicios de seguridad en el establecimiento afectado.
Consultado por LA NACION, Fernando Graña, gerente de Operaciones de Asiprof, afirmó que entre los manifestantes no había empleados de la empresa, y aseguró que el bloqueo fue la respuesta del sindicato al hecho de que el viernes pasado la compañía se negó a un ofrecimiento hecho por los sindicalistas.
La protesta se levantó tras acordarse una reunión para mañana, de la que participarán la firma y dirigentes del Sutcara y de la Upsra.
"Trataremos de que dialoguen con la Upsra y que hagan su reclamo en el Ministerio de Trabajo como corresponde", dijo Graña, quien agregó que, en aquella reunión de la semana pasada, no hubo pedidos que estuvieran relacionados con las condiciones de trabajo.
Fuentes vinculadas a la actividad de la seguridad privada señalaron que no es ésta la primera vez que se produce este tipo de bloqueos en los últimos meses, y dijeron que el Sutcara se presenta afirmando que tiene el respaldo de Moyano.
Graña explicó que el jueves pasado hubo un despido con causa en Asiprof, que afectó a un trabajador que había usado indebidamente durante un fin de semana un móvil de la firma. "Después del despido, se nos dijo que tenía un cargo en el sindicato" que, en rigor, no tiene delegados reconocidos en la empresa.
Según el directivo, el seguimiento que se pudo hacer del recorrido del vehículo permitió determinar que el empleado luego despedido había recorrido las casas de otros trabajadores de la empresa.






