Cuándo se cobra la Prestación por Desempleo de Anses en julio 2026

La Anses (Administración Nacional de la Seguridad Social) dio a conocer las fechas de pago de julio para la ayuda económica destinada a aquellas personas que se quedaron sin empleo formal, como una forma de apuntalar su situación económica, hasta incorporarse nuevamente a la vida laboral.

Se trata de la Prestación por Desempleo, que es un beneficio para personas que actualmente no tienen trabajo. Esta ayuda estatal tiene un monto y cantidad de cuotas (entre 2 y 12), que se calculan según los ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos tres años. Es importante resaltar que los trabajadores mayores a 45 años cobran durante seis meses más.

A continuación figura el esquema de pagos diagramado por la Anses para julio 2026, de acuerdo a la terminación del DNI de los beneficiarios.

• DNI terminados en 0 y 1: 22 de julio
• DNI terminados en 2 y 3: 23 de julio
• DNI terminados en 4 y 5: 24 de julio
• DNI terminados en 6 y 7: 27 de julio
• DNI terminados en 8 y 9: 28 de julio

El pago de la prestación se calcula inicialmente tomando el 75% de la mejor remuneración neta mensual, normal y habitual de los últimos seis meses trabajados. Dicha prestación cuenta con topes de montos mínimo y máximo, no pudiendo ser:

• Inferior a $186.200 ni superior a $372.400 a partir del 1º de julio de 2026.

Este pago le corresponde a dos grupos de personas:

• Trabajadores en relación de dependencia cuyo contrato de trabajo se rija por la Ley 20.744 (texto ordenado 1976) de Contrato de Trabajo y sus modificatorias.
• Trabajadores del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares comprendidos y comprendidas en la Ley 26.844.
• Trabajadores de la construcción comprendidos en el Régimen Nacional de la Construcción Ley 25.371.

Se trata de una gestión gratuita que se puede hacer desde Internet o de forma presencial. Pueden solicitar esta prestación quienes fueron despedidos sin justa causa, por finalización de contrato o por causas externas, siempre y cuando se haya estado trabajando en relación de dependencia como lo comprende Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013.

Para tramitar la prestación de desempleo, primero hay que reunir distintos documentos. Además del DNI (original y una copia), es necesario presentar documentación que acredite el desempleo (original y una copia), que puede ser:

• Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
• Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
• Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
• No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
• Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.

Una vez reunida la documentación necesaria, se debe ingresar a la página de Anses con CUIL y clave de la seguridad social y comenzar el trámite. Esta gestión también se puede hacer en una oficina presencial, pero para eso hay que sacar turno.

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