Pasos hacia la inserción laboral

Además de la posibilidad de ganar dinero y experiencia, el primer empleo significa para los jóvenes una manera de entrar en el mundo adulto, de vincularse con gente diferente y de distintas edades, y de tener que resolver situaciones por ellos mismos sin la ayuda de padres o docentes.

La búsqueda de este primer trabajo es una etapa de transición que no resulta fácil. Siempre la situación de buscar empleo entraña una cuota de ansiedad y nerviosismo y, cuando se trata de la primera vez, se agrega el desconocimiento y, en muchos casos, la desorientación que provoca no saber ni cómo ni por dónde empezar.

Por esta razón es necesario capacitarse y planificar este proceso para que resulte lo menos traumático y más exitoso posible.

Para contribuir con este aprendizaje, el suplemento Empleos & Recursos Humanos comienza hoy una serie de cuatro notas que darán las pautas fundamentales para iniciar el camino hacia el mundo laboral.

En esta oportunidad, enfocaremos cuál es la actitud que hay que tener para empezar a buscar trabajo, el tiempo que es necesario dedicarle y cuáles son los canales para el que recién empieza. También, qué contactos se pueden utilizar y cómo aprovechar de la mejor manera Internet y el mail.

Los próximos domingos daremos pautas para elaborar el primer currículum y la carta de presentación, cuando no se tiene experiencia previa para destacar, y cómo comportarse cuando se llega a la instancia de la entrevista laboral y cuáles son las preguntas más frecuentes que los consultores y las empresas hacen a los postulantes.

Finalmente, si se superan estos pasos, antes del ingreso, llegarán los tests psicotécnicos. Para que no sean una sorpresa, haremos una síntesis de cuáles son los más comunes y qué buscan evaluar.

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