Propuestas de esparcimiento en el lugar de trabajo

En el colegio era el momento más esperado del día. Y en el trabajo también. El recreo ahora está permitido en la oficina. Es que para muchas empresas el esparcimiento de sus empleados durante la jornada laboral es una de las prioridades, hasta tal punto que muchas tienen actividades para despejar cuerpo y mente, y lugares reservados para el descanso del personal.

Las propuestas van más allá de la cafetería -un clásico de los recreos de oficina- y están pensadas para lograr una desconexión total o parcial de las exigencias diarias. La premisa de la que parten es sencilla: no se puede estar ocho o más horas pensando exclusivamente en el trabajo.

Una de las empresas que mejor lleva a la práctica esta política es Kraft Foods, que posee un predio de cinco hectáreas en Pacheco. Allí, además de la fábrica de alimentos y las oficinas administrativas, funciona el Club de Empleados, con canchas de fútbol con iluminación para partidos nocturnos, un amplio gimnasio y un área parquizada para realizar cualquier tipo de entrenamiento deportivo.

"No hay restricciones en cuanto al tiempo y el momento. La gente de administración puede ir cuando quiera, en la medida que cumpla con su tarea. Los operarios están más limitados porque no pueden dejar la línea, pero van antes o después de su turno", cuenta Stephanie Aeder, directora de Recursos Humanos Cono Sur de Kraft Foods.

El mediodía es el horario pico. A esa hora es frecuente encontrar empleados ejercitándose en los aparatos o corriendo por el césped al aire libre. "Es un buen momento para cortar. Después retoman su actividad normalmente, con más energía", describe Aeder, y agrega que para implementar una política de este tipo hay que tener tres cosas: espacio, personal que haga un uso responsable de estos beneficios y voluntad por parte de la empresa para invertir en estas cuestiones.

Salas de descanso

Pero no todo es esparcimiento. También el descanso es importante y en este sentido Kraft Foods acaba de terminar de construir un espacio con sillones y música en el que los operarios pueden reposar durante diez o quince minutos dentro de su turno. La idea es que puedan despejarse leyendo el diario u hojeando alguna revista.

Un concepto parecido aplica la automotriz DaimlerChrysler, que en su nuevo edificio de Puerto Madero tiene en cada piso salas de descanso con sillones y mesas para reposar por un rato. "Surgió porque queríamos un cambio en la manera de trabajar, con lugares abiertos que facilitaran la comunicación. Aunque al principio costó un poco acostumbrarse, ahora la gente les da bastante uso", dice Enrique Federico, director de Relaciones Institucionales.

El cambio con la mudanza fue grande. "Antes no teníamos estos espacios. Pero son necesarios porque sirven de sala de lectura, reunión o esparcimiento. Por ejemplo, se usan para hablar con algún compañero de trabajo en un lugar distinto, con más luz y buena vista", describe Federico.

Para los que siguen algún programa de televisión vespertino ya no es necesario apelar a la videograbadora. Basta ir al primer piso y sintonizar el canal deseado en el televisor del comedor. "También esta DC TV (por DaimlerChrysler), que pasa las últimas novedades de la empresa en el nivel internacional", cuenta Federico.

Juegos informáticos

En la empresa de seguridad informática Core Security el concepto de esparcimiento está bien instalado. Un flipper al fondo del gran salón llama la atención de cualquier visitante. ¿Un adorno? ¿Una reliquia del pasado? Nada de eso. Se trata de uno de los tantos juegos que hay para uso de todos los empleados.

"Tenemos un concepto de esparcimiento muy particular, que no responde a algo racional como aumentar la productividad, sino que tiene que ver con nuestro origen. Es una compañía de socios fundadores muy jóvenes que estaban convencidos de que se puede trabajar de una manera informal sin dejar de ser profesional", explica Daniel Smulovitz, director de Comunicaciones e Imagen Corporativa.

Además del flipper hay una video con un retroproyector para improvisar un microcine. Como existe una abrumadora mayoría de hombres, en la pantalla prevalecen los partidos de fútbol, tenis, NBA y todo lo que ruede o vuele. También hay ajedrez, malabarismo y en una época había tai chi chuan. Y como buena empresa informática, tampoco faltan los campeonatos de juegos en red.

"Lo destacable es que la mayoría de las actividades recreativas surge de intereses personales de los empleados. Y como somos una empresa muy horizontal, realmente los escuchamos y tratamos de llevarlos a la práctica", expresa Smulovitz.

En los próximos meses, Core Security se mudará de edificio porque el actual está quedando chico. Y uno de los requisitos para la próxima casa era que tuviera un lugar para instalar el playroom. "La gente se enganchó mucho con esta política de esparcimiento. Incluso vamos a incorporar un videojuego y tenemos pensado seguir sumando otras cosas", anticipa Smulovitz.

Los descansos laborales son tan necesarios como aquellos del colegio. Pero tienen la ventaja de que no hay timbres de comienzo y fin, y se pueden regular a gusto. Después de todo, sólo el empleado sabe distinguir cuándo es tiempo de trabajo y cuándo llega el tiempo de recreo.

También el fin de semana

No sólo en la semana es posible divertirse. También durante el fin de semana el personal de Kraft Foods puede disponer de las instalaciones del Club de Empleados para ir con la familia y amigos.

"Más hacia el verano se organizan asados en las parrillas al aire libre que tenemos en el predio", dice Aeder, que agrega que todos los años se organizan family days y otras actividades para toda la familia.

Además, hay un salón con capacidad para 150 personas que se presta sin costo para fiestas de cumpleaños (sobre todo de 15) y casamientos. "Tenemos reservas hasta fin de año. Incluso hay fines de semana que está ocupado sábados y domingos", dice la ejecutiva.

El lunes, por supuesto, todo debe volver a la normalidad porque el salón se utiliza para reuniones ejecutivas.

Por Laura Reina

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