IFE Anses hoy: quién cobra el 9 de septiembre y cómo sigue el cronograma

Este miércoles 9 de septiembre cobran la tercera ronda del IFE (Ingreso Familiar de Emergencia) los beneficiarios que eligieron una CBU como medio de pago y tienen DNI terminado en 5. Según el calendario de pago, esta etapa del bono de $10.000 termina el 21 de septiembre y, hasta el momento, no está definido si habrá una cuarta tanda.

• Ingresar al aplicativo exclusivo del IFE en el portal oficial de Anses.
• Completar el Número de CUIL.
• Indicar la Clave de Seguridad Social.
• Hacer click en "Ingresar".

• DNI con terminación en 5: martes 8 y miércoles 9 de septiembre.
• DNI con terminación en 6: jueves 10 y viernes 11 de septiembre.
• DNI con terminación en 7: lunes 14 y martes 15 de septiembre.
• DNI con terminación en 8: miércoles 16 y jueves 17 de septiembre.
• DNI con terminación en 9: viernes 18 y lunes 21 de septiembre.

La Anses y el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (MMGyD) anunciaron el lanzamiento del programa Acompañar (Apoyo y Acompañamiento a Personas en Situación de Riesgo por Violencia por Razones de Género) que comprende en el otorgamiento de una prestación económica para promover la autonomía de las mujeres y personas LGBTI+ que se encuentran en situación de riesgo por violencia de género.

Según un comunicado del organismo previsional, el objetivo de este bono es "contribuir a solventar los gastos esenciales de organización y desarrollo de un proyecto de vida autónomo y libre de violencias".

En este marco, el Decreto 734/2020 publicado hoy en el Boletín Oficial crea el Programa de Apoyo y Acompañamiento a Personas en Situación de Riesgo por Violencia por Razones de Género –Acompañar–, financiado por el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación y destinado a personas que estén en situación de riesgo por violencia de género.

• Es no reintegrable, personal, no renovable y no contributiva.
• Equivale a un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM),
• Se abonará durante seis meses consecutivos.
• Es compatible con la AUH, AUE, Monotributo Social, IFE y Trabajo registrado bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares.