Líderes negativos: cómo son los jefes "No, No, No"

El profesor de la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella y especialista en management Andrés Hatum estuvo en el programa "Comunidad de Negocios" y habló sobre los jefes "No, No, No", esos líderes que no piensan, no leen y no aprenden.

Según sostuvo, no piensan a largo plazo sino que son cortoplacistas porque la historia de la Argentina los hace pensar más en el día de mañana. "El problema es que si sos un jefe cortoplacista y te promocionan, luego te piden un pensamiento de largo plazo con lo cual lo que hizo que te promocionaran es lo que te hunde. El 'no tengo tiempo para pensar' es algo típico de las empresas argentinas y cuando hay más estabilidad, hay más pensamiento a más largo plazo", explicó.

En cuanto al no leen, dijo que piden libros tipo "Los primeros 100 días como jefe" y luego los segundos 100 días, cuando necesitan una lectura de aprendizaje de nuevos modelos de cambio organizacional y modelos de empresas disruptivas. "Leer te ayuda a salir de la ignorancia brutal. El desaprendizaje es importante para tener jefes sustentables", concluyó.