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Oferta laboral: cuáles son los puestos a cubrir en Globant y cómo postularse
La empresa cuenta con diversas vacantes, con modalidades de trabajo específicas; cómo aplicar a las búsquedas y qué requisitos se precisan
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LA NACION
La multinacional Globant abre una búsqueda laboral para incorporar nuevos empleados a su equipo de trabajo, de distintos puntos del país, en puestos que requieren una modalidad de jornada completa, y en vacantes con la modalidad de trabajo remoto, presencial e híbrido, con y sin experiencia.
La empresa, que cuenta actualmente con más de 27.000 empleados y con presencia en 25 países, convoca a los interesados a postularse en alguna de las ofertas laborales que publica en el sitio de empleos LinkedIn y para los que se precisan requisitos específicos y se detallan las condiciones de trabajo y la rutina diaria de cada puesto.
Para aplicar a alguna de estas vacantes es preciso ingresar en el sitio de LinkedIn y una vez que se actualizó el curriculum, se pueden consultar los detalles de cada oferta y, en caso de cumplir con las condiciones requeridas por la compañía, existe la posibilidad de postularse con el botón “Solicitar”.
Los puestos que busca cubrir Globant
- Paid Media Specialist
- Content Operation Analyst
- Global Marketing Specialist
- Technical Manager Blockchain
- Senior Visual Designer
- Cultural Hacking Consultant
- Python Developer
- Senior Data Scientist
- Billing & Collections Analyst, Sr
- Senior User Experience Designer
- Senior Project Manager
- Corporate Travel, Jr Analyst
- Junior QC Analyst
- Senior QC Analyst
- Senior Business Analyst
- Devsecops
- Sr Cybersecurity Engineer
- Trainee Test Automation Engineer
- Operations Controlling, Trainee
- Junior QC Analyst
- M&A, Specialist
- Game Developer
- Oracle Functional
- Senior Android Mobile Developer
- Tech Director Mobile, Sr
Qué ofrece la empresa
Por su parte, la compañía líder en tecnología, que preside el argentino Martín Migoya, detalla los lineamientos que sigue con sus empleados y las posibilidades que se abren dentro de la compañía una vez que el trabajador forma parte del plantel estable.
Las siguientes son las condiciones laborales que ofrece Globant a sus empleados
- Desarrollar una carrera dentro de una industria o múltiples industrias.
- Trabajar en la ciudad que desees y nutrirse de intercambios culturales.
- Elegir una carrera profesional, ya que la empresa cuenta con más de 800 proyectos simultáneos, por lo que empleado puede elegir dónde y cómo trabajar.
- Ser parte de un grupo ágil. Impulsados por una cultura de trabajo en equipo autorregulado, cada equipo -o POD- trabaja directamente con nuestros clientes.
La empresa se dirige a los futuros postulantes con un mensaje en el que los invita a ser parte de sus proyectos: “En Globant creemos que una cultura inclusiva y un entorno diverso nos hace más fuertes. Alentamos a las personas a tener un espíritu inclusivo a medida que se expande nuestra huella global. Buscamos generar un lugar de inspiración y crecimiento para todos. Un espacio seguro, basado en la equidad como valor, donde se pueda impulsar y desarrollar la carrera de todos por igual. No hay innovación sin diversidad y no hay mejora sin pluralidad”.
Haciendo hincapié en el ámbito de trabajo, Globant remarca su propuesta de cara a las próximas postulaciones: “Nuestro propósito es hacer de Globant un lugar de trabajo respetuoso, seguro e inclusivo, donde la igualdad de género, la diversidad cultural y la inclusión son fundamentales para nuestro ADN”, señala el mensaje público en la red de empleos.
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