Oportunidades de trabajo remoto en Carolina del Norte con sueldos de US$100 mil: requisitos y cómo aplicar
El portal de búsqueda laboral del estado presenta más de mil puestos listados que se pueden filtrar por ubicación, modalidad, departamento, categoría, tipo y salario anual estimado
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LA NACION
En el último tiempo, la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar se convirtió en uno de los factores más valorados por quienes buscan empleo. El hecho de no tener que trasladarse hasta una oficina, por ejemplo, representa un ahorro tanto de tiempo como de dinero para los empleados. Frente a esto, el estado de Carolina del Norte ofrece trabajos remotos con sueldos de US$100 mil.
Con el objetivo de ayudar a sus habitantes a conseguir trabajo, el estado de Carolina del Norte cuenta con un portal de búsqueda de empleo con más de mil puestos listados en línea. Estos presentan todo tipo de características y beneficios, por lo que es probable que cada postulante pueda encontrar uno que cumpla con sus propios requisitos.
Los trabajos remotos con sueldos de US$100 mil en Carolina del Norte
El portal de empleos del estado de Carolina del Norte permite a los usuarios filtrar los anuncios en función de la ubicación, la modalidad, el departamento, la categoría, el tipo de trabajo y el salario anual estimado. Sin embargo, es fundamental revisar si presentan requisitos de residencia antes de avanzar con una postulación.
A continuación, 10 trabajos remotos cuyos rangos de contratación superan las seis cifras, aunque no todos garantizan sueldos de más de US$100 mil, en abril de 2025.
Director Adjunto de Recursos Humanos para Operaciones del Departamento de Salud y Servicios Humanos
Según el resumen del puesto, el candidato seleccionado deberá liderar y gestionar “la clasificación y la compensación, la adquisición de talento, los beneficios y el bienestar, la gestión del talento, la garantía de calidad y el análisis de datos”.
- Salario publicado: US$97.040 - US$218.341
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: lunes 28 de abril
Jefe de Información de Enfermería del Departamento de Salud y Servicios Humanos
La publicación señala que el candidato seleccionado “colaborará, coordinará, desarrollará contenido clínico, gestionará, planificará y supervisará la funcionalidad de enfermería y clínica, y construirá flujos de trabajo”.
- Salario publicado: US$85.753 - US$141.492
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: lunes 5 de mayo
Especialista en Aplicaciones de Negocios y Tecnología para el Departamento de Salud y Servicios Humanos
El anuncio indica que este rol “se centra en apoyar y modernizar aplicaciones complejas y a gran escala que abarcan plataformas basadas en Sybase ASE, Oracle y Unix”.
- Salario publicado: US$84.353 - US$126.529
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: martes 6 de mayo
Desarrollador de soluciones y aplicaciones de TI para el Departamento de Tecnología de la Información
De acuerdo con la oferta, esta posición “será propiedad del servidor NCWATER, que admite una gama de aplicaciones y sitios web internos y de cara al público, herramientas esenciales para informar sobre el uso del agua, los permisos, el monitoreo de las aguas subterráneas, la gestión de la sequía y más”.
- Salario publicado: US$84.353 - US$126.529
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: jueves 1 de mayo
Especialista en redes para el Departamento de Seguridad Pública
El resumen de la oportunidad laboral explica que este puesto “depende del Gerente de Red II y supervisará a un equipo de analistas de red que apoyan la seguridad de la red, la integridad de los datos y los esfuerzos de continuidad de las operaciones de la red de datos para el NCSHP”.
- Salario publicado: US$84.353 - US$126.529
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: martes 29 de abril
Programador de software de sistemas operativos II para el Departamento de Tecnología de la Información
El anuncio detalla que este puesto “proporciona soporte técnico para los gobiernos estatales, universitarios y locales que consumen los servicios proporcionados por las operaciones de alojamiento relacionados con los servicios de mainframe”.
- Salario publicado: US$84.353 - US$126.529
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: miércoles 30 de abril
Consejero General de la Agencia Asistente II para el Departamento de Recursos Naturales y Culturales
Tal como indica el resumen, el candidato seleccionado “asesorará al Consejero General, al liderazgo de DNCR, a los directores de división y a otro personal de la agencia sobre deberes, derechos y obligaciones legales”.
- Salario publicado: US$87.849 - US$110.000
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: lunes 5 de mayo
Abogado III para el Departamento de Justicia
Según su descripción, este puesto “asiste a las reuniones de las Comisiones, les asesora sobre una amplia gama de cuestiones legales y las representa en procedimientos civiles y administrativos, incluidos los casos de descertificación de oficiales y los litigios civiles estatales y federales contra las Comisiones”.
- Salario publicado: US$87.849 - US$103.184
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: viernes 2 de mayo
Supervisor de Auditoría de Campo de Ingresos para el Departamento de Ingresos
El resumen del puesto indica que sus responsabilidades y deberes “se pueden clasificar en cuatro áreas principales: gestión del personal; garantizar la calidad de la auditoría mediante el uso de la selección de auditoría, el análisis y la documentación de exámenes, la preparación de informes y la entrega de auditorías; la interacción con otro personal del departamento; proporcionar conocimientos técnicos y profesionales”
- Salario publicado: US$67.996 - US$132.593
- Tipo: Flexible/híbrido (en todo el estado)
- Fecha límite: martes 29 de abril
Gerente del Programa HOMES & HEAR para el Departamento de Calidad Ambiental
De acuerdo con la publicación del puesto, sus responsabilidades “incluyen la gestión de la implementación de los programas Homeowners Managing Energy Savings (HOMES) y Home Electrification and Appliance Rebates (HEAR) y la supervisión de los US$209 millones en actividades de financiación en todos los programas”.
- Salario publicado: US$67.852 - US$110.000
- Tipo: Flexible/híbrido (Condado de Wake)
- Fecha límite: jueves 1 de mayo
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