Cuánto dinero de jubilación se recibe en promedio en Estados Unidos

Un nuevo estudio de la Reserva Federal mostró que una de cada cuatro personas en Estados Unidos, entre los que se incluye el 27% que se considera jubilado, no cuenta con ahorros. Según el Employee Benefit Research Institute, se calcula que los ciudadanos de este país tienen un retraso de 3,68 billones de dólares en reserva para su jubilación. Aunque esta cifra incluye al grupo etario de entre 34 y 64 años, los números que representan a los mayores de 60 tampoco son mejores.

¿Cuánto dinero tiene un estadounidense en promedio para su jubilación?

De acuerdo con un reporte de Vanguard citado por Yahoo Finance!, las personas de entre 55 y 64 años tienen una media aproximada de ahorro de 256.000 dólares, pero que incluye a quienes tienen altos ingresos. Entonces, si se desglosan la cifras, en realidad cuentan con 90.000 dólares. En tan solo un año, los números de este análisis cambiaron y la compañía constató que los ahorros aumentaron por el fuerte rendimiento del mercado de valores.

No obstante, debido a los problemas en Wall Street, las acciones han sido castigadas y eso significa que las cifras de 2023 pueden ser mucho más bajas, pero que las personas que continúen las inversiones y se mantengan podrían beneficiarse si el mercado se fortalece, de acuerdo con el medio citado.

Por su parte, Fidelity, una calculadora de jubilación, aseguró que los estadounidenses deberían aspirar al equivalente de su salario en 30 años, tres veces a los 40, seis veces a los 50 y ocho veces a los 60. En este caso, si se tienen 60 años y se perciben 50.000 al año, eso significa que de ahorro en su cuenta se deberían tener 400.000.

Aumentan la edad para su jubilación

Algunas otras investigaciones muestran las tendencias en el mercado. Una encuesta de Nationwide Retirement Institute reflejó que en Estados Unidos, cuatro de cada diez trabajadores postergó la decisión de jubilarse, pese a contar con la edad suficiente, y decidió continuar en el trabajo, como consecuencia de la inflación y el costo de la vida. De esta manera, aseguró la consultora, se impacta en el mercado laboral porque las empresas no pueden abrir las vacantes a los trabajadores jóvenes.

El 36% de los empleadores reconoció que las jubilaciones postergadas afectan sus posibilidades de buscar nuevos talentos y un 35% opinó que esto encarece sus beneficios y planes de salud.

“Renunciar en silencio”

Amelia Dunlap, la vicepresidenta de marketing de Nationwide Retirement Solutions, compartió sus apreciaciones sobre los resultados obtenidos. “Observamos que las jubilaciones retrasadas impactan todo el ciclo de vida del talento de los empleadores, y que podían contribuir involuntariamente a ‘renunciar en silencio’”, expresó, y luego agregó que los empleadores podían encontrarse con una fuerza laboral que carecía de motivación para ir más allá, sin la capacidad de recompensar a los empleados por un trabajo bien hecho.

De acuerdo con la página del gobierno de Estados Unidos, para jubilarse y solicitar los beneficios del Seguro Social, el interesado debe tener al menos 62 años. Sin embargo, a esa edad recibirá sus beneficios reducidos para siempre. Si, por el contrario, decide jubilarse a los 67 años, obtendrá sus beneficios completos.

Además de contar con la edad reglamentaria, se deben acumular un total de 40 créditos que dependen del tiempo total que se trabajó. En ese sentido, por cada año laboral se reciben cuatro créditos.

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