“Técnico de viento”, el curioso trabajo que demandan en Illinois: en qué consiste y cómo aplicar
Pese a la llamativa denominación, las pericias técnicas necesarias para aplicar no son para todos y es una auténtica especialidad; cuáles son los beneficios de la oferta laboral
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Una reciente oferta de empleo registrada en Indeed ha tenido una inusitada cantidad de vistas entre los residentes de Illinois por el llamativo nombre del puesto que se ofrece: técnico de viento. Lo cierto es que al mirar en detalle, quienes creían que se trataba de calcular velocidades o describir ciertas características de las ráfagas, se llevaron una gran decepción por la alta calificación que supone la tarea, pese a señalar que el puesto es para un postulante junior.
La oferta viene de la mano de Enel North America, Inc. una de las empresas líderes en la producción de energías renovables a nivel global, que lo que requiere, bajo la creativa denominación, es un técnico especializado en turbinas eólicas, para el mantenimiento de sus equipos en su sede de Illinois.
Según detallan en su web, Enel North América ofrece soluciones de energía sostenible para electrificar el consumo de energía en las ciudades y comunidades locales, creando ventajas competitivas y reduciendo las emisiones de carbono “sin tomar atajos”.
Técnico de viento
Específicamente, el puesto vacante es para un técnico de turbinas eólicas, entre cuyas tareas se encuentran:
- Inspeccionar, solucionar problemas, instalar componentes y reparar turbinas eólicas y componentes internos y externos de turbinas, como controladores.
- Revisar manuales y diagramas esquemáticos para determinar las tareas, herramientas, equipos y piezas necesarias.
Quienes deseen aplicar pueden postularse enviando un mail a EnelApplication@enel.com.
Las responsabilidades del cargo
- Completar todo el mantenimiento programado de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos de manera oportuna.
- Instalar, probar, mantener y solucionar problemas de componentes menores y ayudar con algunos componentes principales.
- Realizar cálculos de corriente y voltaje según sea necesario.
- Iniciar informes y registros asociados con el mantenimiento y las reparaciones.
- Completar el bloqueo y etiquetado (LOTO), los JSA y la documentación específica del trabajo que se requiere para realizar el mantenimiento y las reparaciones de la manera más segura posible.
Requisitos para quienes deseen aplicar
- Haber completado la escuela secundaria y tener más de un (1) año de experiencia o capacitación relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia.
- Poseer gran atención al detalle
- Tener capacidad para utilizar equipos de prueba eléctricos como multímetros digitales, megóhmetros y equipos de calibración de múltiples procesos.
- Tener conocimientos de teoría eléctrica y técnicas de resolución de problemas.
- Poseer conocimiento competente del software Microsoft Office, software SQL Server, instalación de sistemas de gestión y presentación de informes, y herramientas informáticas de diagnóstico y resolución de problemas.
Amplia disponibilidad horaria: un recaudo indispensable
Nada parece “sencillo” en la vida de los técnicos de viento porque, además de los múltiples conocimientos técnicos específicos, las personas que apliquen debe poseer amplia disponibilidad para viajar y realizar guardias las 24 hs durante los siete días de la semana.
El aviso puntualiza que es probable que un 25% del total del tiempo laboral se desarrolle en sitios fuera del estado, y también que las personas tendrán que responder a emergencias las 24 horas del día, los siete días de la semana, incluidos fines de semana laborales, feriados y horas extra, según sea necesario.
Buen estado físico: otra característica necesaria
Una buena salud y estado físico impecable son requisitos, ya que como se describe en el aviso, los técnicos de viento deben escalar torres de más de 100 metros entre cinco y 15 veces por semana, y deben sentirse cómodos trabajando a esas alturas en pequeños espacios y “levantando cargas mayores a 20 kilos de forma continua, según detallan, por lo que las personas que apliquen deberán pasar una prueba de aptitud física al momento de ser contratadas.
Además, se requiere que sean capaces de conducir y posean una licencia con un historial en el que durante los últimos tres años no exista suspensión, revocación o cancelación relacionada con la conducción, ninguna infracción descalificatoria, y no más de dos infracciones en movimiento y ningún incidente de conducción imprudente.
Tampoco podrá tener infracciones de tránsito importantes en el lapso de los últimos cinco años, incluyendo DUI/DWI, negarse a realizar la prueba, abandonar la escena, conducir un vehículo comercial sin una CDL o accidentes fatales por culpa.
Los beneficios de la oferta laboral
- Atención médica para el empleado y su familia.
- Seguro de vida.
- Beneficios de jubilación.
- Cuentas de gastos flexibles.
- Reembolso de matrícula.
- Subsidio de desarrollo profesional.
- Cuatro semanas de vacaciones al año, además de días personales, días de voluntariado, descanso por cumpleaños, días feriados pagos y licencia por enfermedad.
- La oportunidad de crecer y desarrollar su carrera con el apoyo y la tutoría de líderes senior.
- La oportunidad de trabajar para una de las marcas más reconocidas y respetadas del mundo en la industria energética.
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