Cuántas “green card” patrocina Amazon y cuánto ganan quienes trabajan ahí: sueldos de hasta US$150 mil

Amazon, uno de los gigantes tecnológicos más grandes del mundo, no solo es conocido por su vasto imperio de comercio electrónico y servicios en la nube, sino también por ser un importante patrocinador de “green cards” o residencia permanente en Estados Unidos. Este aspecto de la compañía es crucial para comprender su impacto en el mercado laboral de ese país norteamericano y su papel en la atracción de talento internacional.

Según un informe reciente de Myvisajobs, Amazon se ubica en el primer puesto de las compañías que más “esponsoreó” inmigrantes en lo que va de 2024. Este ranking destaca a las 200 empresas que más apuestan por traer profesionales extranjeros de manera permanente, lo que facilita el camino para que sus empleados obtengan la residencia en el país. De esta forma, la firma fundada por Jeff Bezos consolida su lugar como un atractivo empleador para profesionales de todo el mundo.

El proceso de obtener una green card a través del patrocinio de un empleador implica varios pasos, incluyendo la certificación laboral y la petición de inmigrante, seguidos de la solicitud de ajuste de estatus o procesamiento consular. Al patrocinar a numerosos empleados, Amazon demuestra su compromiso no solo con la diversificación de su fuerza laboral, sino también con la legalidad y formalidad de estos procedimientos. En total, la corporación oriunda de Washington ya “presentó 4868 certificaciones laborales permanentes para la green card basada en empleo en el año fiscal”.

La política de Amazon de atraer y retener talento no solo se refleja en su patrocinio de green cards, sino también en los salarios más que competitivos que ofrece a sus empleados. De acuerdo con los datos recopilados por la plataforma que realizó el ranking, incluyendo informes de empleo y estadísticas salariales, los sueldos en la empresa son altos, aunque obviamente varían dependiendo del rol y la ubicación.

Por ejemplo, los ingenieros de software, gerentes de productos y especialistas en la nube pueden ganar salarios que llegan a superar los 200 mil dólares anuales, dependiendo de su experiencia y cargo. Por otro lado, los trabajos en centros de distribución, aunque bien remunerados en comparación con el promedio de la industria, suelen tener sueldos más modestos. Según Myvisajobs, la empresa estadounidense ofrece un salario promedio superior a los 156 mil dólares por año.

En tanto, según el sitio Talent, el salario promedio en Amazon es de 35.479 dólares al año o US$17 por hora. “Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de US$32.175 al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta US$42.897″, indicaron.

Para poner en perspectiva el patrocinio de green cards por parte de Amazon, es útil compararlo con otras grandes empresas tecnológicas. Compañías como Google, Microsoft y Facebook también figuran en los primeros lugares del ranking de Myvisajobs, en segundo, tercer y cuarto puesto, respectivamente. Estas firmas compiten ferozmente por el talento global. Su capacidad para ofrecer no solo atractivos paquetes salariales, sino también la posibilidad de residencia permanente, es una herramienta poderosa en su arsenal de recursos humanos.

En el caso de Google, por ejemplo, los sueldos de roles similares a los de Amazon también tienden a ser elevados, con ingenieros de software y gerentes de productos ganando sueldos comparables. Allí, el salario promedio es de 198 mil dólares anuales.

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