El cambio que tendría un tipo de visa de trabajo muy popular entre los extranjeros en EE.UU.: cómo impacta

Una visa muy popular entre los extranjeros, que se aplica a las personas que quieren trabajar en un campo especializado en Estados Unidos, podría presentar una serie de cambios, que según reportes recientes se anunciarían en este año. Este permiso permitió a más de 440 mil extranjeros laborar de forma temporal en el país, de acuerdo con estadísticas de 2022.

En octubre de 2023, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), a través del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (Uscis, por sus siglas en inglés), publicó un aviso de reglamentación propuesta, conocido como NPRM, con la intención de modernizar el programa de trabajadores de ocupación especializada o visa H-1B.

El programa de visas de no inmigrante H-1B permite a los empleadores estadounidenses contratar de forma temporal a trabajadores extranjeros en ocupaciones específicas, definidas por estatuto como aquellas que requieren conocimientos altamente especializados y una licenciatura o un título superior o su equivalente.

La regla estuvo sujeta a un período de comentarios de 60 días, que debieron enviarse a más tardar el 22 de diciembre de 2023, de acuerdo con el Registro Federal. Sin embargo, un exfuncionario del gobierno de EE.UU. explicó a Forbes que: “La norma aún no ha llegado a la Oficina de Gestión y Presupuesto para su revisión, y llegaría la fecha de entrada en vigor retrasada después de su publicación”.

El medio citado también indicó la fecha en la que podrían tener vigencia los cambios, al explicar que “los indicios apuntan a que se publicará a finales de año, posiblemente incluso después de las elecciones”. Recordemos que Estados Unidos tendrá sus comicios para elegir al nuevo presidente de la nación el próximo martes 5 de noviembre.

Según el comunicado de Uscis, la regla propuesta cambiaría la forma en que la agencia lleva a cabo el proceso de selección de registro H-1B para reducir la posibilidad de uso indebido y fraude. En el proceso actual, cuantas más inscripciones se presenten en nombre de un individuo, mayor es la probabilidad de que sea seleccionado en una lotería.

Con la modernización del programa, cada individuo que tenga un registro presentado en su nombre entraría en el proceso de selección una vez, independientemente del número de registros presentados, lo que mejoraría las posibilidades de que se seleccione un registro legítimo al reducir significativamente o eliminar la ventaja de presentar múltiples para el mismo beneficiario.

Además, los cambios también podrían brindar a los beneficiarios más opciones entre ofertas de trabajo legítimas porque cada solicitante de registro que presentó un registro para un beneficiario seleccionado tendría la capacidad de presentar una petición H-1B en nombre del beneficiario.

La propuesta también indica que la modernización ayudaría a:

• Simplificar los requisitos de elegibilidad: se revisarían los criterios para los puestos de ocupaciones especializadas para reducir la confusión entre el público y los jueces y para aclarar que un puesto puede permitir una variedad de títulos.
• Mejorar la eficiencia del programa: la regla propuesta codifica que los adjudicadores generalmente deben aplazar una determinación previa cuando ningún hecho subyacente haya cambiado en el momento de una nueva presentación.
• Proporcionar mayores beneficios y flexibilidades para empleadores y trabajadores: ciertas exenciones al límite H-1B se ampliarían para ciertas entidades sin fines de lucro u organizaciones gubernamentales de investigación, así como para beneficiarios que no estén empleados directamente por una organización calificada.
• Fortalecer las medidas de integridad: el uso indebido y el fraude en el proceso de registro H-1B se reducirían al prohibir que entidades relacionadas presenten registros múltiples para el mismo beneficiario.

De acuerdo con un reporte de Uscis, de las 441.502 peticiones H-1B aprobadas en el año fiscal 2022, el 72,6% fueron para beneficiarios nacidos en India, con una cifra total de 320.791 visas de este tipo. El segundo país en el ranking fue China, que representó el 12,5%, con 55.038 permisos. Canadá (4235), Corea del Sur (4097) y Filipinas (3501) se colocaron en el tercer, cuarto y quinto sitio, respectivamente.

Entre los países latinos destaca México, al obtener el sexto sitio de la lista con 3203 visas H-1B aprobadas en el año fiscal 2022. Mientras que Brasil se posicionó en el octavo sitio con 2521 permisos de este tipo para trabajadores temporales.