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SMART. Cómo setear objetivos inteligentes para tus proyectos
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LA NACION
Ya te compartimos un paso a paso para activar tu plan, en esta nota lo completamos con una técnica que te va a ayudar a definir tus objetivos adecuadamente. Te va a servir para cualquier ámbito, ya sea en una empresa, un emprendimiento o tu vida personal.
La técnica SMART es un acrónimo que hace referencia a cada una de las características que debe tener un objetivo:
S: specific (específico): tiene que ser conciso y claro. No hay lugar para ambigüedades.
M: measurable (medible): tiene que ser algo concreto que se pueda ejecutar y medir de alguna manera a lo largo del tiempo.
A: achievable (alcanzable): factible de ejecutar, realista, no imposible.
R: relevant (orientado a resultados): debe estar alineado a los objetivos y generar un resultado.
T: time bound (en un tiempo determinado): es importante definir un plazo para poder hacer seguimiento.
Por ejemplo, en lugar de decir: "Quiero impulsar mi tienda online", decí: "Quiero aumentar las ventas en la tienda online en un 10% en el próximo mes ". O, en lugar de proponerte: "Quiero desarrollar mi creatividad", decí: "Voy a implementar un proceso creativo por mes durante los próximos tres meses". Estos segundos ejemplos sí son objetivos SMART ya que son específicos ("aumentar las ventas"), medibles ("un 10%") y en un tiempo determinado ("el próximo mes"). Además, son alcanzables y generan resultados alineados a tus intereses.
¡Manos a la obra!
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