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El cántico del gremio del neumático para celebrar su nueva paritaria
Las bases del Sutna aprobaron por unanimidad el consenso alcanzado con las empresas; lo hicieron en un camping en Pilar
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LA NACION
Los trabajadores del sindicato del neumático aprobaron este viernes por unanimidad el acuerdo paritario alcanzado con las empresas después de cinco meses de conflicto, varios días de parálisis en las fábricas y una fuerte preocupación en el Gobierno por sus efectos. Lo hicieron en un camping de la organización de Pilar, donde se improvisó un acto para celebrar el triunfo.
El sindicato Sutna posteó varias imágenes del momento en el que las bases convalidaron la resolución del conflicto. El acuerdo les otorga 16% de suma adicional respecto de la paritaria 2021/2022, 63% de incremento entre julio y febrero del año siguiente y un bono de 100.000 pesos en la primera quincena de octubre. El pacto se cerró con cláusulas gatillo antinflacionarias.
“Histórica y masiva Asamblea General de los trabajadores del gremio del neumático, vota por unanimidad la propuesta paritaria arrancada a las patronales y conquistada con la enorme lucha de todos los compañeros”, escribió el Sutna en su cuenta de Facebook.
Sin embargo, lo que llamó la atención fueron también algunos videos que trascendieron del encuentro. “Hay que saltar, hay que saltar, el que no salta es patronal”, cantan los militantes del Sutna en uno de los videos que trascendieron.
“Hemos llegado a conquistar una propuesta que realmente se enmarca dentro del pedido de los trabajadores de estar mejor, de lograr construir un futuro para nuestras familias, había afirmado Alejandro Crespo, titular del Sutna, en la madrugada del viernes, momentos después de firmar el acuerdo alcanzado con Fate, Pirelli y Bridgestone, las tres empresas fabricantes del país.
“Queremos garantizar que a la paritaria anterior, que cierra por arriba de la inflación, se le suma ahora una cláusula que al finalizar la la paritaria 2022-2023 sumamos 10 puntos arriba de la inflación, sea la que sea”, agregó el dirigente. Si bien reconoció que no se logró duplicar el pago de las horas de fin de semana, resaltó que el acuerdo general mejora la situación de los trabajadores.
Varios referentes del Frente de Izquierda se manifestaron “¡Viva la lucha de los obreros del neumático!”, tuiteó el diputado Nicolás del Caño (PTS) junto a uno de los videos de la celebración. En tanto, la legisladora Romina del Pla (PO) fue más allá. “¡Enorme conquista! Marcan el camino para luchar por salario contra el ajuste de las patronales y el gobierno”, escribió en sus redes.
Efectos
Como publicó LA NACION, en la Casa Rosada hay una fuerte inquietud de fondo: que no se genere un efecto contagio entre los gremios más combativos que podrían replicar la metodología intransigente de Sutna para canalizar sus reclamos salariales. Frente a la escalada de la inflación, con una conflictividad cada vez mayor en la calle y en temporada alta de negociaciones paritarias, el riesgo de desmadre es alto.
En medio de ese escenario, el Gobierno buscó tender puentes con el sector duro que encarna Pablo Moyano, quien también intervino en la negociación con el sindicato del neumático. “Pablo Moyano le dijo a Alberto que esto no repercutiría en un efecto contagio. Garantizaron que las próximas semanas no se iban a replicar reclamos similares”, aseguró un funcionario del Poder Ejecutivo a este medio.
El acuerdo
El acta del acuerdo alcanzado este viernes tiene en cuenta el cierre de la paritaria y proyecta la siguiente. Así, se acordó un aumento del “16% para el quinto tramo de la revisión salarial de 2021/2022″, que había vencido en junio. Totaliza de ese modo un 66% de incremento salarial en todo el período paritario pasado.
Por otro lado, se pactó un aumento en cuotas respecto de la paritaria 2022/2023. Según el esquema acordado, un 25% de incremento se computará a partir de julio, más un 16% en octubre y otro 10% de suba en diciembre. En tanto, habrá un aumento de 12% en febrero del año próximo, que completa 63%. Y se suma luego otro 10% en julio, que integrará “la base de cálculo de la paritaria 2023/2024 sobre el salario de julio 2022″.
LA NACION
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