Expo Empleo. Una feria ofrece más de 10.000 oportunidades laborales entre hoy y mañana

Hay oportunidades de empleo para quienes tienen hasta 35 años y también algo, o mucho, de diversión. Casi un parque temático gratuito de empleo, con más de 60.000 inscriptos (aunque esperan muchos más por la llegada espontánea), arrancó Expo Empleo en La Rural.

Con horario extendido, de 8 a 20, y como novedad, también mañana, hay alrededor de 10.000 ofertas de trabajo. Por ejemplo, Mercado Libre busca en la feria 500 puestos, EY necesita 200 contadores al igual que PwC. El trabajo soñado por muchos, como el de los cruceros, tiene 450 ofertas disponibles (aunque el año pasado no pudieron convocar a demasiados jóvenes porque no hablaban inglés); Prosegur busca a 132 personas, la cadena NH a 90 e YPF a 82, entre otras

De vuelta, el matcheo de oferta y demanda no es 100% compatible. Según Fabián Pereyra, director de juventud de CABA, este año el 20% de las empresas busca programadores, pero solo 1,7% de los anotados lo son. Hay un 22% de empresas que buscan perfiles relacionados con la gastronomía, pero solo lo tienen 18 de los inscriptos. Lo mismo sucede con la enfermería. Por otro lado, el 14% de los anotados están en la rama de la abogacía, una carrera que solo busca el 0,14% de las empresas, y el 18% son psicólogos, mientras que los necesitan el 0,77% de las empresas.

Este año no hubo colas. Muchos ya tenían su pase de entrada y quienes no lo retiraron después de inscribirse podían imprimirlo en columnas instaladas para ese fin. Más de 300 empresas participan, y al momento del cara a cara con los postulantes escanean el código QR que tienen impreso en el pase, con su currículum digitalizado.

Con acciones como las pruebas de habilidades, donde se pueden ver in situ cómo un joven postulante realiza una pizza o prepara un trago, hay un desafío para quienes están interesados en estos y otros trabajos cuyo final puede dar pie a una propuesta laboral.

También, y muy acorde a un boom de entretenimiento que se llama "salas de escape", la nueva edición de la expo presenta diferentes salas ambientadas como un taller mecánico, un cuarto de hotel o un gimnasio, entre otras, donde un grupo se reunirá y tratará de salir de la encerrona. Los representantes de las empresas evaluarán entonces quiénes tienen aptitudes de liderazgo, quién sabe trabajar en equipo y quién se "juega solo".

Otro espacio es el "pitch de empleo", a modo de "elevator pitch", que se refiere a cómo venderse en un minuto, suponiendo que se tuviera la oportunidad de encontrarse en un ascensor con una persona muy importante. Aquí se replica la experiencia pero cara a cara con la gente de RRHH. Hay un minuto para lograr que se interesen en continuar el camino hacia la oferta laboral.

Hay más propuestas que hacen que tranquilamente se pueda pasar el día y, quizás, si se tienen las habilidades correctas, recorrer los primeros pasos para lo que puede ser, para muchos, un primer empleo.

Con una tasa de desocupación mayor al promedio, que es de 10,1% según los últimos datos del Indec, del primer trimestre de este año, el 23,1% de las mujeres hasta 29 años y 18,5% de los varones en ese rango de edad no tienen trabajo y lo buscan, de ahí que la feria de empleo que cada año es noticia.

Según fuentes oficiales, Expo Empleo se lanzó en 2016 y ayudó a que más de 10 mil personas accedan a un trabajo, donde el 60% de los contratados son mujeres y un 83% continúa en sus puestos. 80.000 jóvenes fueron asesorados en armado de CV, orientación vocacional y entrenamiento en entrevista laboral.

El año pasado asistieron 173 mil personas. El 70% quería cambiar su trabajo por uno mejor y obtener información académica o becas de formación. 15% tenía entre 15 y 18 años, fueron a buscar herramientas para insertarse laboralmente, orientación vocacional, asesorarse e interiorizarse sobre el mercado laboral.

Se ofrecen también becas de estudio y Charlas #Potenciate, donde personalidades destacadas de diferentes ámbitos compartirán sus experiencias de vida, aprendizajes y visiones hacia el futuro.

Jugar como trabajo

Los eSports están en la feria. Federico Sánchez, de la empresa Argentina Gameshow, explica que esta tendencia, que todavía es incipiente, es una nueva variante que puede ser laboral, a través de competencias profesionales online y que pueden dar pie a premios millonarios.

Estas disciplinas se convirtieron en una industria que genera gran cantidad de puestos de trabajo para jóvenes de todo el mundo, tanto como competidores, como desarrolladores, programadores, entre otros.

En un espacio de enormes dimensiones, con varios profesionales de RRHH como asesora, también está Vanesa, que llegó desde Venezuela hace dos años, y hoy trabaja en un estudio jurídico, aunque en su país natal era jefa de capacitación en Coca Cola. Sigue buscando una oportunidad relacionada con su expertise y fue visitante de la Expo 2018. Allí se anotó como voluntaria en el Gobierno de la Ciudad, y hoy asesora a los jóvenes para hacer su CV. "Es lindo ayudar a otras personas", dice.

Desde la organización aseguran que este año hay menos venezolanos inscriptos que el año pasado. En la edición 2018 participaron 28.000 extranjeros. El 83,5% eran argentinos y 16,5 de otros países. Entre ellos, un 59% eran de Venezuela.