Aumento salarial en Córdoba

CORDOBA (De nuestra corresponsalía).- Con un aumento salarial, recategorizaciones, efectivización de contratados y una "cláusula gatillo" que se aplicará a partir del año próximo para la actualización de los sueldos, el gobernador de Córdoba, José Manuel de la Sota, logró cerrar el prolongado conflicto que mantenía con los empleados públicos provinciales. El incremento de salarios va del 13% al 18%, retroactivo al mes pasado, mientras que para 2007 se contempla una cláusula de ajuste automático trimestral acorde con los índices de inflación y el incremento de la recaudación impositiva.

De la Sota precisó que los aumentos de bolsillo oscilan entre $ 116 y 330 mensuales según el cargo y la antigüedad. "El sueldo mínimo de la administración pública va a ascender a 963 pesos, exceptuando a los contratados con remuneración menor, y que serán efectivizados antes de que termine la administración. Ese personal contratado gozará de todos los beneficios de ser trabajador efectivo de la administración pública", dijo el mandatario.

"Nos da alegría que [el empleado público] esté 100 pesos por encima de la línea de pobreza determinada hoy", agregó De la Sota. Anticipó que "todos los aumentos son remunerativos, por lo que impactan en los jubilados provinciales y respetan todas las escalas salariales". Añadió que no habrá ningún jubilado provincial que cobre menos de $ 700.

El acuerdo fue firmado por el propio gobernador con los dirigentes de todos los gremios que agrupan a trabajadores del sector público.

El mandatario informó también que fueron ajustados los salarios de la policía provincial. "Un agente de policía sin antigüedad, que estaba cobrando de bolsillo 1257 pesos, pasa a cobrar $ 1430, siendo un aumento de $ 173", indicó.

---

Conforme a