Acuerdo por el conflicto laboral en la fábrica de cosechadoras Vassalli

SANTA FE.- Un acuerdo por el pago de una deuda salarial parece haber puesto fin al conflicto que mantenía paralizada la fábrica de cosechadoras de la firma Vassalli, en Firmat, al sur de esta provincia. Esta tarde, en asamblea, el personal aceptó el ofrecimiento de un cronograma de pago de salarios en cheques.

Vassalli se comprometió a entregar cheques a partir de la semana que viene, uno por semana, a cuenta del sueldo de febrero. Mientras que los trabajadores deberían tomar los cheques que se libraron en enero en las mismas condiciones y existe un compromiso de pago de marzo con dos cheques. Desde la empresa esgrimen que “no hay efectivo” y que en abril se pondrían al día con los sueldos.

La empresa se comprometió a entregar 5500 pesos divididos en cuatro cheques que corresponden al mes de febrero y el resto en marzo, mientras que en el mismo mes se suman los cheques con los haberes parciales de enero. Luego, para abril, Vassalli se compromete a abonar en dos cheques los sueldos de marzo, por lo cual en abril debería estar con los sueldos actualizados.

En otro orden, el presidente del directorio de la empresa de Firmat, Néstor Girolami, explicó que la situación que llevó al reclamo por el retraso en el pago de los salarios de enero y en los retiros voluntarios de 52 empleados, acordados en diciembre pasado. “La tenemos difícil hasta mayo. Estamos trabajando permanentemente en diferentes frentes para logar generar ventas internas y externas”, subrayó Girolami.

A mediados de 2017, los tres directivos de Vassalli (Girolami, Aníbal Barbero y Gastón Aguirre) que se hicieron cargo de las deudas que la fábrica contrajo en su anterior gestión, tomaron la decisión de reducir la plantilla de trabajadores de 540 a 350. “Si no (sin la reducción), todos nos íbamos a quedar sin trabajo”, dijo su presidente en una entrevista periodística, semanas atrás.

Así fue como en una primera instancia se acordaron retiros voluntarios con más de 120 trabajadores a pagar en 8, 10 y 12 cuotas. En total, son $6 millones, cuyo último pago será en mayo.

Luego, en diciembre, 52 trabajadores más adhirieron al plan de retiro voluntario, pero esta vez en lugar de cobrarlo en 10 cuotas, se estipuló en 2 (febrero y abril).

“Nosotros podíamos pagarlo en 10, pero la provincia dijo que no y convenimos en dos”, señaló Girolami. Al vencimiento de la primera cuota, la empresa no pudo hacer frente a la misma.

Según Girolami, cuando por ley corresponde el pago del 55% para el retiro voluntario, se llegó a un entendimiento por el 75% porque la Municipalidad de Firmat prometió un préstamo de $3 millones y la provincia otro de $ 5millones para compra de insumos, con un interés muy bajo, del 3%, “que lo podíamos devolver en un año”, indicó el empresario.

“Pero de todo esto, no apareció ni un peso y nosotros ahora no estamos en situación de pagar”, apuntó. “Nosotros nos comprometimos con este plan porque nos ayudaban con $8 millones”, resaltó Girolami, que añadió que el monto total adeudado a los 52 trabajadores asciende a $12 millones.

“Ni la provincia ni la Nación nos han ayudado en nada hasta ahora. Ésa es la realidad. Yo no quiero que me regalen nada, pero cuando Vassalli cerraba nosotros salimos a poner el pecho y salvamos un problema. Ahora se olvidaron de todo”, lamentó el empresario.

Respecto a los sueldos de enero, el director de la firma fabril explicó que tenían que pagarlos el miércoles pasado, pero dada la situación, “les ofrecimos cheques al 15 y 30 de marzo con un 5% adicional”. “Había quedado todo acordado con los delegados, pero después dieron vuelta todo”, aseveró y agregó que 200 de los 350 trabajadores ya retiraron los cheques.

Exportación

Girolami adelantó que la empresa tiene la posibilidad de concretar en las próximas semanas la exportación de 60 máquinas a un país asiático, lo que totalizaría un ingreso de más de US$10 millones. La venta a ese destino se duplicaría en 2019 y llegaría a 250 unidades en 2020.

Por otra parte, Vassalli presentó un proyecto ante el Ministerio de Industria para acceder a un fondo de hasta $140 millones.

Por José E. Bordón

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