Cuatro de cada diez empresas tienen trabajadores en negro

Cuatro de cada diez empresas tiene a sus empleados en negro. Más aún, dentro de este grupo, la mayoría ni siquiera puede registrar a sus trabajadores porque no están inscriptas como empleador.

El dato surge de las fiscalizaciones que realizaron los inspectores laborales durante el último año en 134.021 establecimientos privados de todo el país, en el marco del Plan Nacional de Regularización del Trabajo.

Según las cifras oficiales, que hoy difundió el ministro Carlos Tomada, el 38,13 por ciento de los establecimientos relevados presentó irregularidades en la inscripción de sus empleados. Como consecuencia de ello, uno de cada cuatro trabajadores (23,85%) está en negro.

La cifra implica que más de 110.000 empleados, de los 462.502 relevados por la cartera laboral, no estaban registrados al momento de la fiscalización.

Las cifras fueron difundidas esta mañana por el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, durante una conferencia de prensa de la que también participó la secretaria de Trabajo, Noemí Rial. "Vamos a ser inexorables. Para nosotros quienes no cumplen con las obligaciones laborales, previsionales y de las seguridad social, son gente que definitivamente no apuesta a lo más importante que tiene nuestro país, que es la necesidad de recuperar, como siempre dice el presidente (Néstor Kirchner), la inclusión social", dijo Tomada.

Tomada también anunció hoy la creación de la subsecretaría de Fiscalización del Trabajo y de la Seguridad Social, en la que fue designado Julio Casavelos, quien ya ejerce su cargo.

Irregularidades. Entre los problemas detectados por el personal de la cartera laboral en las empresas, la principal fue la falta de notificación a la AFIP de los trabajadores a través de internet, lo que se conoce como Clave de Alta Temprana (61% de las empresas con irregularidades). La segunda infracción fue que el empleador no estaba inscripto como empleador (37%). El 2 por ciento restante se trata de empresas que obstruyeron la inspección.

“Los valores siguen siendo altos, no obstante, la tendencia es a la baja. Se están creando empleos de mejor calidad, empleos en blanco. Es muy significativo de los trabajadores registrados en el sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Ahí hay un aumento sustancial”, apuntó en diálogo con LANACION.com el flamante subsecretario de Fiscalización, Julio Casavelos.

De hecho, Rial destacó que entre mayo de 2003 y marzo de 2006 hubo un 32,13 por ciento de incremento de empleados que realizan aportes previsionales.

Más controles. Casavelos anticipó que el Gobierno intensificará los controles desde la subsecretaría a su cargo. Desde su visión, uno de las razones por las cuales creció el empleo en negro fue porque el Estados “se retiró del control de este tema”.

“Hace tres años el ministerio de Trabajo tenía 25 inspectores, no había nada. Se ha recreado un área que había sido desmantelada. Hoy contamos con 800 inspectores”, explicó. También señaló que se simplificará el mecanismo para registrar trabajadores. “Habrá un solo formulario digital que abarcará todas las coberturas que están vinculadas en una sola inscripción por Internet a través de la página de la AFIP. Esto era un viejo reclamo del sector empresario”, concluyó.

La cartera laboral replicará este invierno el Operativo Turismo Verano 2006: enviará 450 inspectores a controlar la situación laboral de los trabajadores de 10.740 establecimientos vinculados con las actividades turísticas.

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