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Selección de personal en la UBA
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La idea surgió a partir de los pedidos de las propias empresas. Con una base de datos amplia y actualizada, y profesionales preparados para la evaluación de candidatos, sólo faltaba diseñar y probar el servicio.
Así fue: desde este año, la Secretaría de Asistencia Técnica y Pasantías de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA ofrece un servicio de Selección asistida para empresas que necesiten cubrir cargos en distintos niveles y áreas.
A partir de los pedidos de las empresas, el servicio se encarga de la búsqueda y preselección de los candidatos más adecuados, básicamente en tres posiciones: analistas, mandos medios y cargos gerenciales.
Asesoramiento
La Secretaría viene desarrollando con éxito varias iniciativas de interacción con empresas y organizaciones: pasantías para estudiantes y graduados de la Facultad, cursos de capacitación abiertos e in company, y servicios de asistencia técnica para compañías de distintos rubros.
Según cuenta el doctor Miguel Angel Vicente, coordinador general de la secretaría, "fueron las empresas a las que prestamos servicios las que empezaron a pedirnos selección de personal".
Durante 1998, la Secretaría probó y perfeccionó el servicio, que incluye, además de las tareas específicas de búsqueda, asesoramiento para la convocatoria de postulantes y de posiciones nuevas, colaboración en el diseño de avisos, análisis de curriculum vitae y la aplicación de técnicas de evaluación de candidatos.
La Secretaría presenta a la empresa una serie de candidatos preseleccionados, y el futuro empleador hace la selección final.
Aunque el servicio se nutre fundamentalmente de un universo de más de 60 mil estudiantes y graduados de la Facultad de Ciencias Económicas, y se especializa en búsquedas para cubrir posiciones en áreas relacionadas, no descartan otro tipo de búsquedas y candidatos.
"Si la empresa pide graduados o estudiantes de otras carreras u otras facultades, le pedimos que se encargue de la publicación del aviso, y nosotros realizamos la evaluación y preselección de candidatos", dice Vicente.
Para el coordinador, las empresas buscan la especialización de la Secretaría a la hora de rastrear en el mercado profesionales en áreas económicas. "Conocen los servicios que prestamos y nos convocan para cubrir estas necesidades", dice.
Las empresas interesadas pueden comunicarse con la Secretaría de Asistencia Técnica y Pasantías por el 4370-6125 al 31, de 10 a 18.
