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Fuerte rebaja de sueldos a estatales en Mendoza
Medida: el gobierno provincial dispuso un recorte del 30% en los salarios; se busca reducir 100 millones de pesos de déficit.
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MENDOZA.- El gobierno provincial aplicó un severo ajuste de gastos, que alcanza a 7500 de los 50.000 empleados públicos provinciales, por lo que dejarán de percibir los adicionales por mayor dedicación y tiempo completo, que equivalen a un recorte salarial del 30 por ciento.
También dispuso suspender el sistema de contrataciones mediante locaciones de servicio gracias al cual, durante el último gobierno, habían ingresado miles de trabajadores en la administración pública.
La medida despertó fuertes críticas, y los sindicatos de la rama estatal, como ATE, UPCN y ATSA, amenazaron con adoptar medidas de fuerza y reclamaron que el gobernador y sus ministros "den el ejemplo y también rebajen sus salarios", según indicó Ricardo Sigal, secretario adjunto de UPCN.
Un grupo de trabajadores se concentró frente al Ministerio de Hacienda para protestar ante el recorte, pero el titular de la cartera, Aldo Ostropolsky, dijo que el gobierno no daría marcha atrás.
"Hemos decidido este blanqueo para terminar con los adicionales que fueron entregados como premios políticos por el anterior gobierno", dijo el ministro, y agregó que en el último mes de la gestión precedente "esto fue un verdadero festival", con referencia a la asignación de adicionales por mayor dedicación. Además, adelantó que se exigirá el cumplimiento de un horario de trabajo más extenso: los empleados públicos deberán desempeñarse de 7 a 14, en lugar de hacerlo de 8 a 13, como hasta ahora. Estas medidas, que se suman a la limitación en el uso de teléfonos celulares y autos oficiales, la no renovación de contratos y ahorros en los ministerios, son la base de un fuerte recorte de gastos para eliminar el déficit de $ 100 millones anuales que padece el Estado provincial.
